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国企与私企退休年龄区别
私企退休和国企退休区别
答:
【法律分析】:私企和国企退休年龄都是一样的
。【法律依据】:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者...
国企退休和私企退休
的
区别
答:
国企和私企的退休年龄不同。
国企规定的退休年龄较早,一般在55岁至60岁之间,而私企则会根据企业实际情况和员工的工作表现来确定
。国企的退休金比私企的退休金要高,国企的退休金是由国家统一管理的,而私企的退休金则由企业自己决定。国企会为员工提供更好的福利待遇,如医疗保险、住房补贴等。而私企则...
私企退休和国企退休区别
答:
私企退休和国企退休区别如下:
1、退休金不同
。国企退休员工通常享有较高的退休金,这主要得益于他们较高的工资水平和稳定的缴费基数,而私企退休员工可能因为较低的缴费基数和可能的缴费不稳定性而获得较低的退休金。2、退休年龄不同。
国企退休员工的退休年龄一般是60岁
,但也有部分特殊岗位的员工可以提前...
私营企业
员工
退休年龄
50还是55
答:
1、无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁)
;在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别。2、已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。3、在上海,到达法定退休年龄时,在职职工缴费不满15年,单位继续...
私企
女法人社保
退休年龄
答:
法律分析:无论私企还是国企、外企,
退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁)
;在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别,已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一...
私企退休年龄
如何规定
答:
法律分析:无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:
男性60周岁、女性工人50周岁
(管理技术岗位的55周岁)。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的,男年满五十五...
私企
女职工
退休年龄
是50岁还是55岁
答:
无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:
男性60周岁、女性工人50周岁
(管理技术岗位的55周岁)。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。企业...
私营企业
的员工
退休
有退休金吗
答:
1、无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:
男性60周岁、女性工人50周岁
,管理技术岗位的55周岁。2、在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别。3、已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。4、当地建立养老保险个人制度之前的连续工龄,经过社保部门认定,...
...
国企
员工一般的规定
退休年龄
是多大,
私企
当中,员工的退休年龄又是多大...
答:
我们国家企业不管是
国企
,
私企
,外资企业,凡是在我们国家境内的企业,都是男60周岁,女干部55周岁,女工50周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁,女45周岁,没有例外,
私企
女职工
退休年龄
是50岁还是55岁
答:
法律分析:无论是
私企
、
国企
、合资企业,只要是中华人民共和国境内的企业,其劳动者都应当参加职工社保,其法定正常
退休年龄
与当事人性别、身份有关,具体为男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。法律依据:《国务院办公厅关于进一步做好
国有企业
下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关...
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