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国企为什么没有工龄待遇
有些
国企
调
工资
,
为什么
不按职工的
工龄
涨?
答:
因为现在都是年轻人当领导!老职工被边缘化了
!这就是现实!楼主您好,企业内部调整工资是企业内部自行的决定,这是很正常的一个事情,当然有的职工调整的高,有的职工调整的低,那是根据职工本人在企业的一个表现,和领导心目中的一个决定。当然,所以说为什么很多人都要和领导处好关系,就是一个主要...
国企有工龄工资
吗
答:
法律分析:有,国企工龄工资标准是从国企薪酬管理制度中确定的,
对于国企的员工来说工龄工资是比较符合规定的,基本都能够得到国家规定的福利待遇
。法律依据:《国企工龄工资标准》第五条 企业负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪和特别奖励三部分构成。第七条 企业员工薪酬,原则上由基本工资、补贴津贴和绩效工资...
买断
工龄
违法,
为什么国企
们还搞买断工龄?
视频时间 01:27
国企工龄工资
国家有
没有
规定
答:
企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政策
;多数企业的工龄工资政策呈"线型",即确定 元/年的标准,员工实际所得工龄工资为工作年限 分配标准;有的企业还规定了工龄工资的起拿年限,即工作满几年起计发。一、员工工龄工资的设定标准: 《劳动...
国企工龄工资
每一年加多少?
答:
国企工龄工资
每一年加多少?2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》,已经取消了“工龄工资”这种说法。但在现行国家机关、事业单位的工资结构中,工龄对于职工工资收入、福利待遇的影响可谓
无
处不在。在各类职称评定中,一般也都会对工作时间做出一定限制。而职称评定又会间接影响到工资收入。关于...
国企
改制后,退休职工
有工龄
补贴吗?
答:
如果
国有企业
改制的时候已经办理退休手续了,肯定不能获得
工龄
补偿金了,那是对在职人员的,如果你
没有
参加比如医疗保险之类的保险到时可以到当地劳动部门了解有
什么
优惠
待遇没
.
五种情况不算
工龄
答:
五种情况不算
工龄
:1. 未转正人员、被开除、除名、自动离职、辞职、违法犯罪人员没有视同年限
待遇
。2.
没有国企
、大集体、机关事业单位工作经历的退休人员没有视同年限待遇,即只有外企、合资企业、民营企业工作经历,以及社会上非下岗职工类型的灵活就业退休人员没有视同年限待遇。原因包括:一是档案中...
国企有没有
权利取消
工龄工资
,我当了十二年兵进入国企司家营铁矿,当_百...
答:
2.
工龄工资
(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3.工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理...
国企工龄
是
什么
意思呀?
答:
国企工龄
通常是计算员工成为正式员工的时间开始计算的,包括在国企实习、试用期和合同期内的工作时间。但是有些
国有企业
也会将员工的其他工作经验纳入工龄中计算,在晋升和评级时也会考虑员工的工作经验。国企工龄的重要性也体现在员工福利和退休金
待遇
上。一般来说,国企的福利待遇相对较高,员工的
工资
和...
国企
职工
没有
改制,
工龄
不给计算了合理吗?
答:
对从其他国有单位(包括国家机关、事业单位和
国有企业
)调入本单位的职工,其在国有单位的
工龄
可计入本单位工作年限。经济补偿金的
工资
计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中,职工月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资计发;职工月平均工资超过企业月平均...
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