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国企发展空间不大且非常缓慢
目前在
国企
工作十年,年纯收入八万左右,没有上升的
空间
,怎么办?
答:
三、如果没有更好的选择,安于现状就是最好的 当我们觉得自己目前的工作
很
无聊,没有上升
空间
的时候,不要冲动辞职。要先看看自己还有没有更好的选择,如果没有更好的选择的话,安于现状就是最好的。在安于现状的同时,也可以在工作之余做一些自己感兴趣的事情。关于目前在
国企
工作十年,年纯收入八...
对刚毕业的新人来说,
国企
有三大劣势,分别是什么?
答:
我认为对于刚毕业的新人来说,
国企
有三大劣势分别是:一、提拔升迁
空间
过小。二、工作氛围过于压抑。三、薪资涨幅程度
不大
。下面我就简单展开说明这三个劣势:一、提拔升迁空间过小以我三年在国企工作的经验来看对于刚毕业的新人,国企首当其冲的劣势就是提拔升迁空间过小了。我在目前这家国企整整三年了...
国企
工作有
发展
前途吗?
答:
国企
的工作相对稳定,可以提供稳定的收入和福利,但是也存在一些缺点,例如
发展空间
有限,晋升机会不多,工作压力大等。因此,是否有发展前途取决于个人的职业规划和目标。如果个人希望在国企中获得更多的发展机会和晋升机会,建议在进入国企之前就要做好职业规划和准备,不断提升自己的能力和素质,争取更多的机...
...在
国企
这样的单位,上升的
空间
真的
非常
小。如何打破困境?
答:
选择一个单位就是选择了一种生活方式,按照他的游戏规则办事,持之以恒必有收获
想要在大城市奋斗的人,你觉得进入
国企
有
发展
前途吗?
答:
我个人认为是没有前途的,如果我现在还处于
非常
年轻的状态下,我会选择一家私企,因为私企的
发展空间
大,而且薪资方面也非常的高,上升的机会也非常的大。
国有企业
提升
缓慢
。很多人一辈子都在基层工作,晋升
空间不大
。国有企业工作的稳定性有利也有弊。没有人员流动,就没有空缺。自然,升职的机会会很少...
40岁了在
国企
已无上升
空间
,私企开了更高的工资要挖我,应该同意吗?_百度...
答:
而留给自己和家庭的私人时间会更少。但是如果你在私企创造出了比较不错的工作成果,为公司创造了效益,那么将会获得
非常
丰厚的报酬,这个在
国企
是得不到的。所以选择私企和国企都是有利有弊,这个要看个人的需求,如果偏重于照顾家庭,那就留在安稳的国企,如果偏重于打拼,那就选择跳槽到私企。
国企
呆了6年月薪5000,升职无望,你感觉该不该辞职?
答:
我个人的看法。最后我个人觉得在
国企
进行上班,虽然是一种比较不错的工作。而且在国企经济工作的过程中,相对来说也是
非常
稳定的。但即使在这种情况下,如果不能拥有比较高的薪资和
发展空间
。在国企进行工作,也不会成为自己继续工作的理由。毕竟除了工作之外,我们也可以选择通过创业的方式让自己拥有更好的...
国有企业
和私企哪个更好,
国企
似乎没有太大的
发展空间
啊,你们怎么看...
答:
国企
好个屁,都是一群饭桶在吃大锅饭。我们这里的国企糖厂亏得连蔗农的钱都欠几年,后来卖给私企欣欣向荣。
国企
有
发展
的
空间
吗?
答:
国企
的
发展空间
是一个多维度的问题,涉及企业战略、市场竞争、管理水平、员工素质等多个方面。首先,国企通常提供较为稳定的工作环境和相对优厚的薪酬待遇,这对于追求稳定生活的求职者来说,无疑是一个吸引人的选择。其次,国企在某些专业领域可能展现出更强的竞争力和行业领先地位,或在某些地区和行业中...
国企
行业是不是升职
空间不大
(相对于私企来说)
答:
相对来讲,
国企
比较安逸,但因为人数多,所以升职的概率比在私企小。越是大国企,人浮于事的现象越严重,但升职的时候,这批废物全冒出来的,他们的可能性比你还大,因为他们光起哄,不干事,没有做错事情的机会,你做的越多就错的越多,所以你升职机会反而小呢 ...
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