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国企子公司有机会调到总公司么
国企子公司
能
调到
母
公司吗
答:
法律分析:不能
,子公司的员工,母公司不能随意调动。变更劳动合同须劳资双方协商一致。子公司是独立法人,有自己的独立民事权利和义务,母公司不能随意干涉。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格...
国企子公司
能
调到
母
公司吗
答:
不能
。子公司的员工,母公司不能随意调动。变更劳动合同须劳资双方协商一致。子公司是独立法人,有自己的独立民事权利和义务,母公司不能随意干涉。子公司与母公司之间,他们是一种控股关系,而总公司与分公司之间是一种关联关系。所以一般子公司的员工只能调往母公司,而与总公司之间没有必然的联系。当然...
国企子公司
调动是不是集团批就可以了?
答:
集团一般不管这些小事,
子公司调动只要子公司审批就可以了
,没必要集团审批,子公司主要领导人调动变更,需要集团审批
从国企下属
子公司
被借
调到国企总部
工作是好事吗?
答:
从国企下属子公司被借调到国企总部工作是好事
。比如烟草、金融、电力,这几家是待遇最丰厚、最稳定的央企。其他垄断行业如石油、铁路、军工等,已经没有以前那么香了。最差的就是制造、基建等充分竞争领域行业。国企总部注意:现在复盘的时候,很容易判断这种所谓国企属于天坑。但在当年的求职季,却被种种...
国有企业
的
子公司
用工,说是子公司自用工,不能进
总公司
,这是什么意思...
答:
可能是第三方,或者合同制,不占
公司
编制。也就是说并不是严格意义上的
国企
职工。如果薪酬福利符合你的要求,那么是可以考虑的。 来自职Q用户:郭女士 只要有保险,待遇不错就行,管什么临时工?有合同吧? 来自职Q用户:王先生
全资
子公司
为
国企
,倒闭后
总公司
会接收吗
答:
会的如果有内部工作岗位,
公司
在征得员工同意后,可以进行调岗,到新的公司新的岗位,重新签订新的劳动合同。
由下属
子公司调入
集团
总部
工作,能够要求重新签署劳动合同?
答:
子公司是指一定比例以上的股份被另一公司所拥有或通过协议方式受到另一公司实际控制的公司。
子公司具有
法人资格,可以独立承担民事责任。法律分析母公司、子公司各为独立的法人主体,对外都以自己的名义从事法律行为并独立承担法律责任。因此母子公司之间的人员调动并非在同一用人单位的不同岗位之间变动,而是在...
国企子公司
转正和
总公司
转正一样不
答:
1、如果真实属于
国企
,试用期签
子公司
,那转正大概率后应该不会重新签
总公司
的合同,而是依照子公司合同继续执行;2、国企试用期无五险一金,这个有很大的问题,国企正式员工,无论试用与否,都应该购买这些,这不光是法律规定,也是国企的社会责任,没有哪家国企敢带头违法吧,至少我接触来看应该没有。
国企子公司
面试后,要
总公司
走流程,稳当吗
答:
很多
国企
就是这样啊,一般
子公司
没有人事权,但有建议权,主要职责是进行初审,然后逐级提报。个人观点,仅供参考。
想从
国企
的一个二级
子公司调到
另一个二级子公司,但我还没满一年,没转正...
答:
肯定也有职工愿意去,所以也应该轮不着你。不过你还是申请一下吧,毕竟事在人为,万一能行么,不试一试永远不知道啥情况。不过还是和现在的领导沟通好,别工作没调成,把现在单位的领导得罪了。当然如果你想去的那家
公司
要你的话,他们领导能帮你说几句估计能成功的
机会
大一点。
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