22问答网
所有问题
当前搜索:
国企工伤十级怎么赔付
十级工伤
能
赔
多少钱
答:
十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资
,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2020年1月1日起,工伤保险待遇中的丧葬补助金及需要按照《工伤保险条例》规定确定本人工资所涉及的基数,参照我省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数760...
工伤十级赔付
标准是
怎么赔偿
答:
十级伤残,
一次性伤残补助金为7个月本人工资
。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。1、一级工伤鉴定标准...
工伤十级
公司要赔哪些费用
答:
法律主观:根据《 工伤保险条例 》规定,既然已经确认是十级工伤,
那你可以享受七个月本人工资的 一次性伤残 补助金
,如果 解除劳动关系 的话,还有一次性工伤 伤残补助金 和 一次性工伤医疗补助金 ,这两项有地区差别,在这里就不误导你了。但总的说来,十级工伤,
一般赔付标准在4.5万---6万元
...
十级工伤怎么赔付
标准
视频时间 01:12
工伤十级
单位
怎么赔付
答:
综上所述,
工伤十级单位赔付方式包括医疗费用由工伤保险基金支付,住院伙食补助费、交通、食宿费由用人单位支付
,停工留薪期内工资福利待遇等于职工原来的工资福利待遇,以及
一次性伤残补助金为7个月本人工资
,高于统筹地区职工平均工资300%的按照300%计算。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十七条 职工因...
工伤十级
伤残
赔偿
标准
答:
十级工伤赔偿
的项目有:残疾赔偿的费用和医疗的费用、手术费等,那么在发生工伤之后,除了绩效和奖金之外,基本工资是照常发放的。按照不同的等级标准分为:一次性工伤医疗补助金五级的是20万元左右,六级的是16万元左右,七级的是12万元左右,八级的是8万元左右,九级十级大概是5-7万元左右。《工伤保险...
十级工伤怎么赔付
答:
10级工伤
的
赔偿
是内容及标准是:1.医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数;经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;3.停工留薪期内工资等于职工...
工伤
认定
十级怎么赔偿
答:
认定为
工伤十级怎么赔偿
,十级伤残的赔偿标准如下:1、医疗费:凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力...
工伤十级怎么赔偿
怎样计算
答:
法律分析:1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;2、住院伙食补助费、交通、食宿费;3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;4、十级伤残,
一次性伤残补助金为7个月本人工资
。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第...
工伤十级怎么赔付
答:
院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数;经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;3.停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;4.十级伤残,
一次性伤残补助金为7个月本人工资
。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤十级公司怎么赔偿
十级伤残工伤能赔偿
上班5天工伤10级怎么赔偿的
伤残10级怎么算赔偿
工伤十级伤残赔偿标准
工伤十级有哪些赔款
工伤10级怎么赔偿
工伤评到十级的工资怎么赔偿
10级工伤怎么赔我钱