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国企工作算工龄吗
国企工龄
是什么意思呀?
答:
国企工龄是指员工在国有企业工作的服务年限
。在国有企业中工作的员工,无论是后勤人员还是生产人员,都有一个工龄记录,用以计算和评定员工的职业生涯和福利待遇。工龄越长,员工能够享受到的福利待遇和晋升机会也会更高。国企工龄通常是计算员工成为正式员工的时间开始计算的,包括在国企实习、试用期和合同...
国企算工龄吗
答:
法律分析:每个人的社保只有一个账户,不管是私企,国企等单位,
只要进入个人社保账户,就会算工龄
。只是在国企内部算工龄才从入职时算起,在竞升职称职务及工资竞升时以此为工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或...
国企
职工考进公务员后
工龄
怎么算
答:
1、连续计算法,也叫工龄连续计算,国企职工考进公务员后,其在两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄
;2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄,是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算,国企职工考进公务员后可将前后工作时间...
在
国企工作
两年考上公务员,有
算工龄吗
答:
有算工龄
。但是不算公务员工作年限。在企业上工龄也没有断,工龄都是算的。工作两年后考上公务员,根据《劳动法》其工龄是包括前面两年的,今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关公务员确认工龄,只要是按规定缴纳了社保,都可以计入工龄但岗位工作年限是不包括前两年的,计算岗位工资、提拔等按...
国企
工人
算工龄吗
?
答:
当然算
我原先在
国企工作
两年现在考上公务员,国企两年的
工龄
会算到公务员那边吗...
答:
在
算工龄
工资的时候你那2年算工龄 在算公务员晋级的时候你那2年不算,比如出了某个政策,说晋级副科要2年工龄,那么你那2年是不算的,这里指的2年工龄是指在公务员岗位上的2年工龄。
国企
临时工
算工龄吗
答:
可以计算工龄
。也就是说临时工除非转正了,不然是不会计算工龄的。计算的工龄是从
工作
开始计算。法律客观:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
在
国企
军龄不
算工龄
怎么办
答:
如果按照国家政策,是
算工龄
的。你可以查你们省的政策。在实际操作中,都不会给工龄,不管是公务员,事业编制还是
国企
,除非有关系或者运气好。复员退伍军人的
工龄计算
分为以下几种情况:1、义务兵退伍回到城镇后新分配参加
工作
的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。2、复员退伍军人,回到农村参加农业...
在一
国企
做了十年的临时工后转为正式工。那十年的
工龄算吗
?劳动法...
答:
根据相关规定,十年的
工龄算
。法律分析无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行...
国企工作
,有合同,缴社保,考入事业单位能否
计算工龄
及核算工资?
答:
事业单位的
工龄计算
,是需要看考入者以前的身份以及
工作
情况而定的,以下是详细的说明:一,若是应届生考入事业单位,则工龄为零。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士。二,若是原来的
国有企业
或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集体所有制...
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