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国企破产重组需要安置职工吗
国营企业破产
后对
职工
应怎样安排?
答:
1.国有企业破产时,
一部分职工申请自谋职业,不再保留国有企业职工身份,对这份人发给一次性安置费,不能再享受失业保险待遇
;职工安置方面,一方面是工龄的买断,另外一方面,如果是有重组,一般会考虑优先安置原来的职工。2.破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救...
国有企业破产
,
职工
应怎样安排?
答:
1. 当国有企业面临破产时,部分员工选择申请自谋职业,放弃国有企业职工的身份。对这些员工,
政府会提供一次性安置费用
,并且他们不再有资格享受失业保险福利。在职工安置方面,通常会考虑工龄买断以及重组情况下对原职工的优先安置。2. 破产企业的所在地政府需采取多种措施,如转业培训、就业介绍、生产自救...
国企破产职工安置
答:
职工安置方面,一方面是工龄的买断,另外一方面,如果是有重组,一般会考虑优先安置原来的职工
。国企倒闭破产的职工安置,国家有许多政策,地方政府也有相关规定,根据企业的实际情况,单位会有一个破产重组的方案的,这个方案除了需要上级相关部门批准,也需要在此之前交职代会讨论的。根据国务院有关政策性破产...
国企
子
公司倒闭员工
怎么安排
答:
律师解答 国有企业破产,职工的安置办法是,
给予经济赔偿、买断工龄、或者安排职工到重组后的公司进行工作等办法
。其中职工可获得的经济赔偿是,职工在公司工作每满一年的,为一个月工资。半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,为半个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工...
国企倒闭员工
怎么安排
答:
职工
可以从一次性安置费与领取经济补偿金任选一种办法后,与企业解除劳动关系;4、利用关闭
破产
企业有效资产
重组安置
;5、由当地社区或离退休
人员
管理服务机构安置;6、其余企业招用或调动等。职工获得的经济补偿金的标准:1、职工在公司工作每满一年的,支付一个月的工资。半年以上不满一年的,按一年计算...
国企
业
破产员工
怎么办
答:
要
分别核实统计固定工,合同制工的工作年限(工作年限均按虚年度计算)。 二、
破产安置
对象 破产安置的对象是指破产立案之日该企业的正式在册职工(含企业再就业服务中心结存的下岗职工)。在破产立案前已办理了调动手续和进“中心”已“双解”的
人员
,不属于在册职工,不再安置。 三、
职工安置
办法和补偿标准 1、...
国企破产
下岗
职工
如何赔偿?
答:
一是根据
重组
方案,重组小组可与重组方商谈
员工
的
安置
问题,员工可以到重组后的企业继续工作;二是与破产企业解除劳动合同,员工下岗后自谋职业;三是由当地政府协调,安置到其他单位工作。
国企破产
后,最复杂可能就是员工的安置问题。如果不能安置的,只能按照劳动合同法的规定,与员工解除劳动合同。由于破产...
国有企业破产职工安置
补偿标准文件规定
答:
国企破产职工安置
政策规定,破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金应当优先清偿。
国有企业破产
,职工的安置办法是,给予经济赔偿、买断工龄、或者安排职工到
重组
后的公司进行工作等办法。...
重庆市
国有企业破产
,
职工
如何
安置
?
答:
各级劳动保障部门对企业实施政策性关闭
破产
,
要
坚持成熟一户,操作一户的原则。事前,要依照国家有关法律法规和政策,认真审核
职工安置
方案。”3、《关于贯彻落实国务院进一步加强就业再就业工作通知若干问题的意见》(劳社部发[2006]6号)第二十七条:“统筹规划,切实做好
国有企业重组
改制和关闭破产中的...
烟台
国企破产重组职工
如何
安置
答:
破产
企业
职工安置
政策仍应执行《关于在若干城市试行
国有企业
兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》国发(1997)10号。其中规定对职工‘自谋职业的可一次性付给安置费,标准不高于试点城市的企业职工上年度平均工资收入的三倍’,这一政策适用于破产企业的各类职工,包括合同制工人。关于自谋职业的职工是否...
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