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国企行政级别
国有企业行政级别
答:
法律分析:国有企业没有行政级别
。1999年9月22日第十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》就有:“深化国有企业人事制度改革”,“对企业及企业领导人不再确定行政级别”法律依据:《公务员调任规定(试行)》 第二条 本规定所称调任,是指国有企业事业单位、人民团体和群众...
国企行政级别
答:
法律分析:国有企业没有行政级别
。法律依据:《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》 五、建立和完善现代企业制度 建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向。要从我国国情出发,总结实践经验,按照十四届三中全...
国企行政级别
答:
中国国企管理人员的行政级别采用行政五级划分为:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级
,各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部、司、处、科”五级。除国家级以外,其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级(股级)是介于副科级和科员之间的职级,是一种习...
国企
有
行政级别
吗
答:
法律分析:国有企业没有行政级别
。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第六十七条 国有独资公司设董事会,依照本法第四十六条、第六十六条的规定行使职权。董事每届任期不得超过三年。董事会成员中应当有公司职工代表。董事会成员由国有资产监督管理机构委派;但是,董事会成员中的职工代表由公司职工代表大...
国企
中(央企、省属企业、市级企业)里面的
行政级别
怎能分辨?
答:
省属国企与省国资委地位相当,都是正厅级单位,而市属国企则与市国资委平级,是正处级
。然而,行政级别的意义在不同类型的国企中有所差异。市场化的省属国企,行政级别往往更多地作为内部管理工具,用于定岗定级和薪酬决定,如公司中的部长或总经理等职务。相比之下,垄断性的省属或市属国企,由于与公务...
国企
对应的
行政级别
答:
法律分析:
国企
正处级的
行政级别
是副处级干部。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十六条 国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各...
国企行政级别
有哪些国企行政级别
答:
关于
国企行政级别
有哪些,国企行政级别这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、国企分很多种,级别也千差万别,比如说:四大国有银行都是副部级,乡镇下属的国有企业则没有级别。2、关键是,看这个国企的上级单位是什么级别的。3、一般国企都比上级单位低一级到...
国企
董事长是什么
级别
答:
法律分析:
国企
的董事长是副部级干部,市长
行政级别
属于厅局级正职。 省部级一般是指国家各部委局正副部长(主任、局长、关长),各省(市、区)正副书记、省长(市长)、人大主任、副主任,政协主席、副主席等干部。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第四十九条 公务员职级应当逐级晋升,根据个人德才表现、...
国企
领导有
行政级别
吗
答:
国企
领导有相应
行政级别
,国企、央企“去行政化”,除了个别明确规定其行政级别外,其没有行政级别的。国企、央企没有行政编制,但其领导干部在符合条件的情况下,是可以由国企、央企调任到事业单位甚至是党政机关的,这主要是指副处级以上干部,及副高以上职称人员。而副处以下企业人员,想进党政机关、事业...
国企
的
行政级别
和编制是怎么算的?
答:
国企
的
行政级别
和编制:省级正厅级;市级正处级、副处级;县级正科级、副科级。1、省级 (1)省管国企——正厅级。(2)(省国资)委管国企——副厅级,也有可能正厅级。(3)直属事业单位——正厅级。(4)参股企业——不高于母公司级别。(5)委托某厅监管企业——与监管单位平级。2、市级 正...
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