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国内工资为什么这么低
为什么
年轻人
工资低
答:
一些国家政策和制度的影响也是造成年轻人工资低的原因之一
。例如,一些企业往往会将劳动力成本降到最低,用招聘年轻的员工来代替成熟稳定的员工。此外,有一些行业和职业的工资水平被规定了最低工资标准,这些标准可能低于生活成本的最低值,使那些在这些职业中工作的年轻人工资明显偏低。五、
社会保险的缺少
...
中国
内地
工资
普遍较低的原因??
答:
原因有三:1.中国国内人力资源丰富, 大量的待业工人使得各个工厂可以以较低工资来招聘工人.2.中国仍然需要完善劳工法律系统
, 工人在中国不可以罢工, 不可以组织工会来保护自己的利益也没有设定最低工资.3. 中国商人的传统就是能省则省,能压就压, 为了达到最大的利润, 不在商品内搀假就已经是不错了...
现在很多年轻人
工资低
,能力也不够,原因是
什么
?
答:
其次,年轻人的工资低,
有竞争激烈的原因
。这是显然的,毕竟每个用人单位和老板,在面对经济效益和利润成本问题的时候,第一时间想到的,永远是在同等条件下招收更高学历的毕业生,然后在尽可能留住年轻人的前提下,付出理论上最低的薪水。那你们看看,现在是个什么就业局面?就连清华北大和海外名校的硕博...
中国工资为什么低
答:
第一,
历史原因
。从鸦片战争一直到1949年建国,中国的货币,白银和黄金大量外流,懂经济学的人都知道黄金这种货币的重要性。建国时候真的是一穷二白,没办法,清政府的赔款,日本在中国搜刮的黄金和美国分了,蒋介石将黄金带到台湾也和美国分了。历史证明,台湾和日本的近代发展与黄金有很大关系,有兴趣...
目前有哪些行业的
薪资
呈现出了下降趋势?造成这一现象的原因是
什么
?_百 ...
答:
受大环境影响
,很多行业都是如此。企业为了求生存他也会缩减开支,减少员工。企业先要生存下去,其次才能求发展。如果公司都不能生存下去,何来以后的发展?所以说很多行业都不是说不招人,或者说普遍工资低。很多公司都是在精简员工,所以说你现在看到的很多服务行业工资普遍变低了,这也是一个很重要的...
在
国内
找工作要求这么高
工资
怎么
这么低
答:
因为人多呀,你不干,还有其他人干。
为什么
这些年国家经济发展迅猛,我们的
工资
却越来越低?
答:
这是一种不正常的分配现象。一、制度性 由于国家目前对
薪酬
的规定尚不完善,一般只规定薪酬下限(即当地的最
低工资
标准)所以企业执行时相当宽松。二、供需关系 对于具有明确发展意识的企业会主动寻求人力资源需求与其使用成本之间的关系,尤其是对于专业性人才。而对于大多数对专业性要求不强的企业来说,对...
为什么
说我国的最
低工资
保障偏低
答:
3.最
低工资
制度的 经济和社会效应 是一个复杂的问题,自从经济学家提出最低工资制度是政府对劳动力市场的一种干扰,如果实行最低工资制度,会导致对劳动力的需求减少,从而使失业人数增加的理论后,
国内
外的许多学者纷纷展开了实证分析。到目前为止,尚没有得到建立最低工资制度会增加失业率的明显证据。
为什么
我国平均
工资那么低
?
答:
并且,最近几年国家也一直在强调“共同富裕”,目的就是为了缩小人民的贫富差距,让更多低收入者的财富有所提升,这一目的其实也是在提高
工资
的中位数,而如果单纯强调让平均工资提高,那收益的可能只是极少数人,甚至会进一步扩大贫富差距。所以,工资中位数代表的才是劳苦大众的收入,才是我们真正应该关心...
国内
普工和服务员的底薪2500~3500元钱,
为什么工资那么低
?
答:
工资低
是供需失衡导致的,我们大部分人受教育的程度低,工作技能很少的,大部分人只能从事这种没有技术含量的服务员的工作或者普工的工作。而这些岗位相对来说就没有人数多,可能十个人只有一个服务员或普工的岗位,作为企业主,他就不会涨工资,因为可以找到别人来替换你,干嘛要去花更多的钱给你呢?...
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