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国家对加班费计算基数规定
加班费计算基数规定
是什么?
答:
加班费计算基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目
。不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。在以实际发放的工资作为加班费计算基数时,加班费(前月)、伙食补助等应当扣除,
不能列入计算基数范围
。国家相关部门对工资组成规定有调整的,按调整的规定执行。(4)...
加班费计算基数规定
是怎样的?
答:
加班费计算基数规定是如果劳动合同当中对于具体的工资数额有约定的,
就应当是以合同当中所约定的工资作为加班费用的计算基数
。需要提醒大家注意的是,劳动合同当中项目分为基本工资和职务工资的,应当是将各项工资总和加在一起作为基数计算。 一、加班费计算基数规定是什么?《劳动法》规定:1、如果劳动合同...
计算加班费
的工资
基数
的法律
规定
答:
3. 加班费的计算比例:国家规定了加班费的计算比例。
平时加班工资按照工资基数的150%计算,周末和法定节假日加班工资按照工资基数的200%计算
。4. 行业及工种的影响:计算加班费的工资基数不需参考企业的行业及工种。虽然不同企业的行业和工种可能存在差异,但根据《劳动法》及相关法律法规的规定,计算加班...
法律是如何
规定加班费计算基数
的
答:
加班费计算基数为日工资,根据相关规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数
。【法律依据】根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条,日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假...
劳动法
对加班费基数
的
规定
答:
4、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数
。5、工作日加班,工作日加班按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资;6、休息日加班,休息日加班又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付加班工资;7、法定节假日加班,法定节假...
加班费计算基数
是如何
规定
的
答:
一、
加班费计算基数
是如何
规定
的1、加班费计算基数的规定如下:(1)如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准;(2)如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于...
新劳动法
对加班费基数
的
规定
答:
用人单位安排加班的,应当按照
国家
有关
规定
向劳动者支付
加班费
。 日工资基数的
计算
方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日
加班基数
就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班,则应支付其不低于...
加班费
的计算方法、
计算基数
及最全相关
规定
总结
答:
首先,标准工时制的加班待遇是基础。
工作日加班
,工资以1.5倍标准工资计算,双休日则是2倍,而法定节假日则享受3倍的工资待遇。计算公式简单明了:平时加班150%,双休日200%,节假日300%。对于实行综合计算工时制和不定时工时制的员工,需要经过审批才能按照特殊工时制度计算加班费,否则依然按标准工时制...
加班费
以什么为
基数计算
答:
1、平日
加班费计算
:按照不低于工资的150%支付;2、休息日加班费计算:按照不低于工资的200%支付;3、法定假日加班费计算:按照不低于工资的300%支付。综上所述,计算加班费时应以员工的基本工资、技术津贴、岗位津贴、物价补贴及全勤奖等构成的正常工作时间工资为
基数
,平日加班按1.5倍工资发放,休息日...
计算加班费
的工资
基数
的法律
规定
答:
法律
规定
以加班时的岗位工资为基准。根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的相关规定,
加班费
的
计算基数
应当以工人、职员在加班时的岗位工资为基准,并根据其基本工资以及岗位津贴、提成、奖金等综合性收入加上社会保险和住房公积金计算。
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