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国家规定一周多少个小时
国家规定一周
工作不超过
多少小时
答:
国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、
平均每周工作时间不超过44小时
。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。《中华人民共和国劳动法》规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
国家规定一周
工作不超过
多少小时
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、
平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。
劳动法
规定一周
工作
多少小时
答:
【法律分析】:按现行法律规定,劳动者每周至少休息一天,
工作时间不超过40小时。国家目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度
。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息...
劳动法
每周
工作不超过
多少
时间
答:
劳动法规定,
一周平均工作不超过四十四小时
,每天工作不超过八小时;但是用人单位由于其生产经营的需要,与工会和劳动者协商后延长工作时间的,则一般每天不超过小时;有特殊原因的,则每天不超过三小时,每月累计不超过三十六小时。适用法定工作时间对象 国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休...
国家规定一周
工作不超过
多少小时
答:
法律分析:根据国家规定,劳动者的每日工作时间不应超过8小时,
平均每周工作时间不应超过44小时
。在经过工会和劳动者同意的情况下,用人单位可以适当延长工作时间,但每日延长时间一般不得超过1小时。我国实行的是每日8小时工作制和每周44小时的标准工作时间。在特定情况下,如遭遇自然灾害、事故或其他紧急情况...
法定工作时间
每周
不超过
多少小时
答:
法定工作时间每周不超过44小时
。国家实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时的工时制度。因生产特点而不能实行上述工时制度的企业,经劳动行政部门的批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位延长工作时间,需与工会和劳动者协商,一般每日不得超过一小时;特殊情况下,在保障劳动者身体健康的条件下,延长...
法定
每周
工作时间最多不超
多少小时
答:
一、法定
每周
工作时间最多不超
多少小时
1、法定每周工作时间最多不超44小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不...
国家规定一周
工作不超过
多少小时
答:
销售人员等可以实行不定时工作制。关于加班时间,一般每日加班时间不得超过一小时,特殊情况下每日加班时间不得超过三小时,但每月加班时间不得超过三十六小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间
不超过四十四小时
的工时制度。
法定
每周
工作时间最多不超
多少小时
答:
劳动法
规定一周
工作不超过44
个小时
。根据相关规定,根据相关规定,每天工作不超过8小时,每周5天,按这样算是40小时。但是规定还有一条,就是要保证劳动者每周至少休息一天,也就是说根据生产经营特点,一周内是可以工作6天的,但即使是6天,也最多44小时。每周工作超过44小的解决方式如下:1、可以到...
国家
劳动法中
规定
兼职时间每天不超过
小时
,
每周
不超过 小时。(请填 ...
答:
《国务院关于职工工作时间的规定》:第三条职工每日工作8小时、
每周工作40小时
。第五条因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。”关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第六十二条实行综合计算工时...
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