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国有企业党委制度
公司党委
会议事规则是什么(
国有企业
适用)
答:
法律分析:党委会须有半数及以上党委委员到会方可召开,研究干部问题时须有三分之二及以上党委委员到会方可召开。党委委员因故不能出席会议应会前向召集人请假,其意见可以书面形式表达。法律依据:《
公司党委
会议事规则》第二条 公司党委会由党委书记召集或主持。党委书记因故不能出席时,可委托党委副书记...
中国共产党
国有企业
基层组织如何设置?
答:
1、
国有企业
党员人数100人以上的,设立党的基层委员会(以下简称
党委
)。党员人数不足100人、确因工作需要的,经上级党组织批准,也可以设立党委。2、党员人数50人以上、100人以下的,设立党的总支部委员会(以下简称党总支)。党员人数不足50人、确因工作需要的,经上级党组织批准,也可以设立党总支。
国有企业党
的建设工作领导有哪些规定?
答:
1、 各级
党委
应当把
国有企业党
的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划,按照管人管党建相统一的原则,健全上下贯通、执行有力的严密体系,形成党委统一领导、党委组织部门牵头抓总、国有资产监管部门党组(党委)具体指导和日常管理、有关部门密切配合、企业党组织履职尽责的工作格局。2、 中央组织部负责...
什么是
国有企业
的三重一大
答:
“三重一大”事项坚持集体决策原则:国有企业应当健全议事规则,明确“三重一大”事项的决策规则和程序,完善群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制。
国有企业党委
(党组)、董事会、未设董事会的经理班子等决策机构要依据各自的职责、权限和议事规则,集体讨论决定“三重一大”事项,防止个人或少数...
国有企业党委
的如何构成?
答:
1、 一般由5至9人组成,最多不超过11人,其中书记1人、副书记1至2人。2、 设立常务委员会的,
党委
常务委员会委员一般5至7人、最多不超过9人,党委委员一般15至21人。3、 党委委员一般应当有3年以上党龄,其中中央企业及其直属企业(单位)、省属
国有企业
的党委委员应当有5年以上党龄。
企业
基层党组织应当严格执行什么
制度
按期进行换届选举
答:
法律分析:执行任期
制度
按期进行换届选举,根据相关法律规定,企业基层党组织每届任期一般为3年,任期届满应当按期进行换届选举。
国有企业党
组织书记、副书记以及设立常务委员会的
党委
常务委员会委员,由本级委员会全体会议选举产生,选举结果报上级党组织批准。法律依据:《中国共产党国有企业基层组织工作条例...
为什么中国特色现代
国有企业制度
“特”在党组织
答:
只有党组织在国有企业中的功能和作用充分发挥出来了,国有企业才能真正作为中国特色社会主义的经济基础,成为社会主义市场经济中的主导性力量。在我国市场化改革的进程中,
国有企业党
组织为巩固社会主义制度起到了中流砥柱的作用。我国国有企业在建立起现代
企业制度
的同时,保留了
党委会
等组织架构,这使得国有...
国有企业党委
(党组)领导班子如何设置?
答:
1、
党委
(党组)书记、董事长一般由一人担任,党员总经理担任副书记。确因工作需要由上级
企业
领导人员兼任董事长的,根据企业实际,党委书记可以由党员总经理担任,也可以单独配备。2、不设董事会只设执行董事的独立法人企业,党委书记和执行董事一般由一人担任。总经理单设且是党员的,一般应当担任党委副...
国有企业
纪委的
制度
是
党委
下发吗
答:
是。根据查询搜狐新闻网得知,
国有企业
纪委的
制度
是
党委
下发,由于国有企业纪委的制度是有党委管理,
国企
纪委按照双重领导体制,既接收本单位党委领导,也接受上级纪委领导。
如何落实
国有企业
党建工作责任制
答:
1 新形势下
国企
改革党建工作遵循的原则 把握
国有企业
党建工作的总体原则,可以在日益繁忙的党建工作中完成既定任务,推进国有企业的党建工作化水平,促进企业的稳定发展。否则不充分认识宏观原则的指导作用,上级布置一步不走两步,或是想到哪走到哪而缺少整体性部署,都难以奢谈国企党建工作的加强和改进。
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