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国有企业社保缴纳基数
国企
交
社保
的标准
答:
国企缴纳五险一金的标准是:养老单位缴纳20%
,医保单位缴纳10%,失业单位缴纳1.5%,公积金单位缴纳12%,工伤保险单位缴纳1%左右,生育保险单位缴纳0.8%。国企社保缴费基数规定有两种,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%,最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。缴费基数在同一缴费年度内一...
社保基数
一倍是多少
答:
1倍社保基数:10338元/月;最低社保基数:5975元/月
;0.8倍社保基数:8270.4元/月;1.3倍社保基数:13439.4元/月;1.5倍社保基数:15507元/月;2倍社保基数:20676元/月;3倍社保(封顶)基数:31014元/月。一、个人养老金领取条件:1、达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;2、所在单位...
社保缴纳基数
如何确定?社保缴纳基数的标准是什么?
答:
具体来说,
社保缴费基数的上限为社平工资的3倍,下限则是社平工资的60%
。如果员工工资低于60%,将按60%的社平工资缴纳,若超过200%,则按200%的社平工资计缴。然而,实际情况并非所有公司都严格遵循这些规定。根据社保白皮书的最新数据,仅有24%的单位按照国家规定的标准申报社保缴费基数。大部分公司...
社保
中
的缴费基数
是什么意思?怎么算的?
答:
社保缴费基数为社会平均工资60%-300%
,如社会平均工资为1000元,缴费基数为600-3000元。每年7月,被保险人必须到市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下简称社会保险经办机构)申报下一结算年度社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数,必须经参保职工本人签字或公布确认。缴费单位未按法定申报的,...
企业社保缴费基数
答:
法律分析:职工社会保险的缴费基数的缴费范围是当年社会平均工资的60%到300%之间
。如果工资水平低于社会平均工资的60%就按社会平均工资的60%缴纳,如果工资水平高于社会平均工资的300%,那么就按社会平均工资的300%缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工...
社保缴纳
标准是什么
答:
1、个人工资(
社保缴费基数
)的12%进入养老统筹账户(
国企
是20%)2、个人工资(社保缴费基数)的8%进入医疗统筹账户(这个比例会有变动的,以前会有一小部分划入个人账户,但现在好像都没有了)二、个人缴费标准:1、个人工资(社保缴费基数)的8%进入养老个人账户 2、个人工资(社保缴费基数)的2%进入医疗个人...
国有企业社保缴费
额
基数
不按实际工资额缴纳可以吗,工资高于缴费最低基...
答:
社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数
:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。全国各地的职工平均工资都不一样的,社保缴纳基数三倍一定要以当地社保中心公布的数据为准。法律依据:《全国社会保障基金条例》 第八条 全国社会保障基金理事会应当...
为什么大型
国有企业
的职工,
社保缴费基数
那么高?
答:
为什么大型
国有企业
的职工,
社保缴费基数
那么高?1.在大型国企,社保缴费更规范。国企严格按照社保缴费要求
缴纳社保
,不打折扣。但部分私企普遍以当地全口径平均工资的60%作为社保缴费基数,即按照下限缴纳社保费用。此外,大部分
国企缴纳
12%的公积金,而很多私企或规模较小的
企业缴纳
5%的公积金,甚至有的企业...
公司社保缴纳
标准是多少
答:
社保缴纳基数
一般是指当月的工资,
社保缴费基数
是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或...
公司
给员工
缴纳社保
的
基数
到底应该是多少?
答:
目前,全国最低缴费基数是工资类别月均最低工资标准(目前在各地也可能有所不同),最高缴费基数则是社会平均工资的3倍。对于您提到的情况,如果
公司
按照您所述的方式为员工
缴纳社会保险
,即按照3364元作为
社保缴费基数
,相信相关部门会认定这种做法存在问题。因为根据您描述的情况,员工的月平均工资为1万元...
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