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国有企业职工多年前违法
请问十五
年前企业员工
有严重违纪乱纪的行为发生,十五年后对
员工违法
乱...
答:
”同理,用人单位处理违纪
职工
的时效也可以确定为1年,处理时效从用人单位证实或者应当证实职工犯错误之日起算。劳动者发生违纪,一般都会侵犯用人单位的合法权益,比如劳动者旷工侵犯了用人单位的劳动义务获取权;劳动者失职侵犯了用人单位的管理权;劳动者兼职且拒不改正则侵犯了用人单位对劳动者完整工作精力...
国有企业职工
在职时违纪
违法
被判了刑事处罚以后退休后以后退休是否能享...
答:
可以办理退休。你刑满释放后,社保累计缴费年限满15年,达到退休年龄就可以办理退休领取养老金。
国有企业职工
被判刑后是否开除公职的法律依据
答:
《中华人民共和国公职人员政务处分法》(法律)第十四条 公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或...
国有企业职工
渎职的最低判刑时间为多少年
答:
国有企业
渎职罪最多判处三年以上七年以下有期徒刑。本罪是指
国有公司
、企业工作人员,由于严重不负责任或失职或滥用职权、造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。【法律依据】《刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使...
国有企业职工
被开除后
以前
交的养老金如何处理?
答:
如果一个
国有企业
的
职工
被开除,那么他/她之前所交纳的养老金将会被处理。具体处理方式可能因地区和政策不同而有所不同,但一般情况下,以下几种情况可能会发生:1. 如果该职工在被开除前已经达到了退休年龄并满足了退休条件,那么他/她可以继续领取养老金。2. 如果该职工在被开除时还未达到退休年龄...
违纪处分人员还能升职吗?
答:
此后在国家层面上,再没有出台过关于企业职工奖惩的规范性政策。也就是说: 从2008年1月起,如果要给予
国有企业职工
处分,完全没有法规依据。当然,任何单位和企业,自然也不能再给予企业职工处分。否则,就是
违法
行为 。 更明确地说: 两部法律出台后,企业职工的奖惩事宜,其实成了企业经营自主权范围之内的事情,由企业...
对
国有企业
工作人员可以做出政纪处分吗
答:
鉴此,
国有企业
、国有资产占控股或主导地位的
企业职工
,其他企业中的国家工作人员以及中资金融机构从业人员可适用政纪处分。需指出的是,前述适用政纪处分人员退休、辞职或者被辞退后,又发现有违纪
违法
行为的,不能再采取政纪处分方式进行惩戒;除中资金融机构外,其他私营企业主要通过合同管理方式进行调整...
国有
和集体所有制单位的
职工
被开除、除名或自动离职之前的工龄能否作为...
答:
被开除的不可以视同缴费年限。
国有
、集体
企业职工
,被除名或自动离职的,除名和自动离职之前的工龄可以计算连续工龄,但朔及力仅限当地养老保险制度改革个人缴费之日起,之前没有缴费的工龄,不能视同缴费年限。
1997年以来
国家
对公务员、
国有企业职工
持股的有关规定
答:
近年来,
国有企业职工
(含管理层,下同)投资参与国有中小企业改制、国有大中型企业辅业改制以及科技骨干参股科研院所改制,为推进企业股份制改革、完善公司法人治理结构、增强企业活力起到重要作用。但由于目前缺乏统一的规定,操作不规范,企业改制引入职工持股以及职工投资新设公司过程中出现了一些问题。为规范国有企业改制,...
国有企业
十
年前
倒闭,原
职工
用房拆迁,职工有赔偿吗?
答:
有。经查询搜狐网,
国有企业
十
年前
倒闭,原
职工
用房拆迁,职工是有赔偿的。国有企业是由国家出资设立,并由国家对其资本拥有所有权或者控制权的企业法人;政府的意志和利益决定了国有企业的行为,国有企业的全部资本或主要股份归国家所有。
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