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国有企业职工如何发放福利
国有企业
工会
怎么发福利
答:
1、逢年过节的慰问品
,比如春节,清明节,劳动节,端午节,中秋节,国庆节等,工会可以适当的发放职工福利,每个职工发放慰问品的年总额不超过1500元,可以采取实物发放,或者是提货单等便捷方式实施,不可以发放现金,购物卡和代金卷。 2、
职工生日
,生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕...
国企发放福利
规定标准
答:
职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出
,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利: (一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工...
国企福利
待遇有哪些
答:
法律分析:1、国企是出了名的待遇好,
其中包括有:七险两金,除了五险一金外还有意外险、大病险和企业年金,公积金按照12%;周转住房
;住房补贴;补充医疗保险;书报费;误餐补贴;节日福利;取暖费;每年体检一次;开门红红包;8月、1月多发部分工资等等。2、
国企福利待遇各种补贴
:如企业为员工发放的交...
国有企业
津贴补贴
发放
规定
答:
国有企业发放津贴补贴规定如下:
1、企业应结合实际不断优化调整津贴补贴设置,除国家规定明确要求必须设置的项目外,减少一般性津贴补贴设置
,鼓励在技术技能和一线艰苦岗位设置科技专项津贴、技能津贴、高温津贴等津贴补贴;2、企业应合理确定津贴补贴项目水平,国家对津贴补贴项目水平有明确规定的,按照规定确定...
员工福利
待遇包括哪些?
答:
2、住房津贴
传统的中国国营企业,
住房分配或廉价租住房
是企业提供给员工的最大一项福利。随着国家推行货币化分房制度的开展,企业改实物分房为货币分房,住房津贴按月随工资发放,建立住房公积金,提供住房低息贷款已成为企业为员工提供住房福利的新形式。3、交通费 主要指企业为员工上下班提供交通福利,主要...
工会可以给
职工发放
哪些
福利
答:
比如米面粮油等生活必需品。...生日
福利
。为表达对职工的关怀尊重和生日祝福,工会组织为每位会员
职工发放
生日福利,可以是生日蛋糕券,或是观影购物券,或是鲜花美食券。其它福利。工会定期组织的
员工
关怀活动,会发放一些实用的纪念物品,诸如毛巾、抽纸、水杯等。
工会可以给
职工发放
哪些
福利
答:
工会可以给
职工发放
以下
福利
:逢年过节发放节日慰问品;生日蛋糕;组织文体活动;可以组织观看电影、文艺演出和体育比赛等;结婚或生育慰问。1、逢年过节发放节日慰问品 这些节日主要包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节,以及省以上人民政府批准在少数民族节日。2、生日蛋糕 会员本人过...
请问
国有企业
的
福利
一般都哪些项目?
答:
1、工作日内的休息:包括中午餐的休息、午睡等。2、每周休假:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,
企业
应执行每周工作40个小时的工时制度,企业不得任意延长工作时间,如确实由于生产经营需要,经与
员工
协商后可以延长工作时间,一般不得超过1个小时,最长延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36...
请问
国有企业
的
福利
一般都哪些项目?
答:
1、工作日内的休息:包括中午餐的休息、午睡等。2、每周休假:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,
企业
应执行每周工作40个小时的工时制度,企业不得任意延长工作时间,如确实由于生产经营需要,经与
员工
协商后可以延长工作时间,一般不得超过1个小时,最长延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36...
企业员工福利
包括的内容
答:
按照国税总局《关于
企业
工资薪金及
职工福利
费扣除问题的通知》等规范性文件,现有的福利费通常指为职工卫生保健、生活、住房、交通等
发放
的各项补贴和非货币性福利。这就涵盖了
国有
及民营各类企业的发实物及购物卡、消费券行为。(一)女职工领取的生育保险津贴没有扣除个人所得税,而且不需要缴纳个人所得税...
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