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在公司损坏了设备怎么处理
操作工不小心
弄坏
生产
设备
该
如何
赔偿?
答:
法律分析特殊的机器设备再拆迁补偿中都是协商解决
,一些高精密的机器,一旦拆除了就完全的破坏了其使用价值。一旦拆除没有相关的补偿标准可以参考,所以只能协商。如果是不小心造成的公司财物损坏,
可以协商处理
。如果公司有明确的损坏财物赔偿制度,按制度规定赔偿。劳动合同履行过程中,因劳动者职务行为导致企...
劳动者在劳动的过程中
损坏了
老板的
设备
,应该从劳动报酬中扣除,甚至倒...
答:
员工有重大过错造成公司公共财产重大损失的,
企业可以要求员工进行赔偿,企业可以扣除员工工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
。法律依据《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者...
员工
损坏公司设备
部件
怎么
赔偿
答:
1.如果公司以此来辞退你是违法的,应当支付你双倍赔偿金(工作一年支付一个月的赔偿金)
;2.如果不是故意造成设备部件损坏,就不能赔偿,如果按照公司规章制度处罚,一次不能超过工资的20%,否则就是违法的。
员工恶意
损坏公司
物品报警
后后怎么处理
视频时间 01:35
设备
坏
了怎么办
?( )a继续生产b停机等待c上报维修d休息
答:
一些设备损坏可能是因为某个零部件损坏,
你可以尝试购买相应的替换部件,自行更换
。在购买零部件时,建议选择正规渠道,确保配件的质量和适用性。4. 预防措施:4.1
定期保养
:对于一些机械设备,定期保养是非常重要的,可以延长设备的使用寿命,减少损坏的可能性。定期清洁、润滑、检查设备的各个部位,及时...
离职
后
说我
设备损坏怎么处理
答:
该
处理
是尽快了解
公司
的政策,收集所有相关证据,并在必要时寻求法律援助。1、了解公司是否有明确的
设备损坏
赔偿制度。如果有,那就需要按照制度执行。2、保留所有关于设备损坏的证据。这包括损坏的照片、设备的维修记录等,让设备管理员或其他证人签字确认设备确实受到了损坏。3、如果认为自己并未犯错,有...
我
公司
员工因安装不当,造成
设备损坏
。请问
怎么
赔付啊?
答:
全由
公司
承担,这事不易闹大,不签合同容易引起其他纠纷,如果一个月以上不和员工签劳工合同,员工可以申请劳动仲裁要求公司给付双倍工资,一年后就认定为无固定期限劳动合同。谢谢。
由于员工的操作使
公司设备损坏
造成大约30000元的损失,公司该
怎么
做?
答:
处理
过重别的人看了心寒,犯了错的人承担不起自己跑路,留住可用的人,吸取教训,可能会为将来节省另一笔损失。7.建议:合同约定的按合同约定酌情处理,没有约定的罚款3000以内(我
公司
一名司机将车辆开出办私事掉了,损失20余万-未办保险,责任人全部罚款才3500元),给予记大过处分一次。
你好,我在工作中无意
损坏设备
厂里扣了我1000元合理吗?
答:
那你在工作中无意
损坏了设备
,厂里扣了1000块钱,我感觉是不合理的。因为你的合同里也没有说明这个如果损坏了,厂里的设备应该
怎么
赔偿,如果合同里没有说的话,可能他要求你赔偿。就是没有道理的,如果合同有写这个条款,他要求你赔偿的话,那肯定你当初签了合同那你赔嘛也没办法。所以你可以把你...
不是故意
损坏公司设备怎么办
答:
法律分析:这个问题和实际情况有关,有的地方是不需要赔偿的但是有些地方是要赔偿的,看单位领导
怎么处理
。如果属于员工的职位过失,可以要求员工与单位共同负责。如果确定是该员工责任,可以要求员工进行相应赔偿,如果员工不愿意且损失金额较大,可以对该员工提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六...
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