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在厂里干一个星期能拿工资不
厂里
上班
一个星期
辞职有
工资
吗
答:
法律分析:有工资
。1、劳动者只要为实际提供了劳动,用人单位就应当按约定支付工资,不论工作多长时间。2、工作仅五天的,如与单位约定试用期的,要提前三天通知用人单位方可合法离职。如果签订劳动合同时没有约定试用期的,应当提前三十天通知用人单位方可合法离职。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 ...
工作
一个星期
有
工资
吗?
答:
有工资,一星期内上了几天班,就有几天的工资
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动...
厂里
上班几天辞职
可以
算到
工资
视频时间 00:40
试用期做了
一个星期不
做了,有
工资
吗?
答:
按道理应该有的。
试用期辞职也是有工资的
。不管你做了一周,还是两周。因为试用期辞职,公司原则上也是不能克扣劳动者的工资的。如果公司恶意不给,你可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。当然,如果因为是劳动者的突然辞职行为给公司造成了一定的财产损失,公司可以要求赔偿。正常情况下,试用期辞职...
在厂里
上班
一个星期不
做了
可以
收到
工资
吗?
答:
从法律上来说,上班一个星期,
也是可以拿到工资的
。只要在单位工作,就可以获得工资。从情理上来说,只上班一个星期,这份工资也可以不要了。这一个星期,未必给单位作出太多贡献。
在厂里
工作七天
能拿工资
么
答:
有
工资
的,按照劳动法规定,不管你在这个公司是正式合同工还是临时工或者是试用期,只要你在这个公司上一天班就
可以拿
一天的工资,假如这个公司想拖欠你工资的话,你可以拿着自己的考勤记录或者是通过调监控,凡是能够证明你在这个公司上了七天班的证据,可以通过劳动仲裁部门去上诉,不过这个过程比较麻烦,...
我
在厂里
上班
一个
多
星期
了不想做了请问
可以
结
工资
吗,结工资是不是要扣 ...
答:
在厂里
上班
一个
多
星期
了不想做了是否可以结
工资
,需咨询工厂。但建议先按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三天书面通知义务并继续工作至三天届满再走人。只上了一个多星期的班,工厂是绝不会给你缴纳社保的,你未免想的也太多了。
...个月但是现在上了
一个星期
班不想干了请问
可以拿工资
么!
答:
在电子厂上班儿,签合同是两个月,但是上班儿
一个星期不
想干了。你是
可以拿到工资
的,但是你必须支付合同的违约金,恐怕挣的工资连违约金都不够。
在厂里干
了
一个星期可以拿到工资
吗?
答:
理论上能,但是如果是私人的小厂的话难,正规的大企业的厂应该
能拿到
一点,但是有些没干满
一个
月也很难拿到钱
试用期,
一个星期
,期间不做啦,我
能拿到
,我这几天的
工资
吗?
答:
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。相应法律依据有:
1
)《
工资
支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。2) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动...
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