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在小加工厂拿不到工资怎么办
小型
加工厂
拖欠
工资怎么办
答:
1. 若小型加工厂未能按时支付工资,
员工首先应与雇主进行沟通协商,尝试解决问题
。2. 如果协商未能达成一致,员工应开始收集所有相关的证据资料,包括工作合同、工资条、银行转账记录等,然后
向当地的劳动监察部门提出投诉
。3. 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,员工还有权根据劳动合同的约定和国家...
在小加工厂拿不到工资怎么办
答:
1、在遇到这种情况时,
应该先选择进行协商解决
,如果协商不成的话,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2、
可以收集相关证据
,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资。一、私人小...
小加工厂
老板拖欠
工资怎么办
答:
解决方案:首先,
尝试与老板进行沟通,要求及时发放所欠工资。如果沟通无效,可以向当地劳动监察部门进行投诉,寻求帮助
。作为最后的手段,可以启动劳动仲裁程序,以法律手段追讨工资。法律依据:《工资支付暂行规定》规定,用人单位不得克扣或无故拖欠员工工资。若用人单位违反此规定,劳动行政部门有权要求其支付...
小加工厂
老板拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:建议先和老板协商发工资,如果协商没有用的话就到劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
。如果还是不发工资的话,那么员工就只能够到人民法院起诉工厂,要求支付一定的工资甚至赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动...
小加工厂
没有签合同拖欠
工资怎么
找证据
答:
一、小厂没签合同可我工资没结怎么办
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 首先,你要确认和单位...
小加工厂
上班,欠了几个月
工资
,怕他拖很久给,有啥办法?
答:
拖欠
工资
可以向当地劳动监察大队投诉或者举报,也可以直接申请劳动仲裁解决,另外可以以未及时发放工资为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金,协商不成可以通过劳动部门申请解决。
请问我在已经小的
加工厂
上班现在我不想做了。老板说不给
工资
。现在
怎么
...
答:
1,首先和老板进行沟通商谈。 2,可以请仲裁机关进行仲裁。 3,可以向人民法院进行起诉。
你好,我在一家
小加工厂
上班,刚去时老板说要做满三个月才可以辞工,_百 ...
答:
老板如果不给你结
工资
,你完全可以通过以下的渠道合法讨要他所拖欠你的工资:建议你向当地劳动监察部门投诉,或拨打电话12333,这是最直接也是最好的办法。或者是去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,结果同上,不过时间会稍长。亦或是去当地人民法院打官司,申请支付令,不过本人不建议你用此方法,浪费
了
...
个人小型
加工厂
拖欠
工资怎么办
呢?
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、...
小加工厂
干活,不结
工资
,没劳动合同,劳动局管吗
答:
劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,没有劳动合同劳动局是管的。没有劳动合同的,可以搜集并提供作证或工作牌等证明存在劳动关系。然后就去劳动局申请仲裁。 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。
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