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在小工厂上班手指切断怎么赔
手指断了
一节算几级伤残赔多少钱
答:
标准为7个月的本人工资
。在实际案例中,赔偿金额会有所不同,例如,在温州的一个案例中,一名工人因工受伤导致左手大拇指切断一截,经过工伤认定和伤残鉴定后,获得了超过10万元的赔偿。
手指断了赔付
标准
答:
法律分析:属于工伤十级,一次性伤残补助金在24500元左右
。 工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机...
工地干活把
手指切断
了
怎么赔偿
答:
法律分析:劳务工在工地上因工作导致手指断了一节的赔偿标准,无法提供固定的参考依据,就比如医院的医药费
,医药费的赔偿标准完全是根据实际发生的费用计算的,误工费,护理费,残疾赔偿金等都有相应的计算依据,但赔偿标准不是固定的。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的...
在一个
小工厂上班
不小心把右手食指
切断
了第一节,厂里没有买保险,老板人...
答:
根据工伤十级的赔偿标准:(以四川省为例,
拨打12333可以咨询所在地的具体赔偿标准)主要赔偿有:一次性伤残补助金7个月工资
!一次性就业补助金6个月,按照统筹当地上年度职工月平均工资计算!一次性医疗补助金4个月,按照统筹当地上年度职工月平均工资计算!根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB...
工伤
断
两个
手指
,算工伤几级,
怎么赔偿
答:
用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。工伤待遇主要包括:
医疗费、一次性伤残补助金
(九个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例...
医保在私人公司
手指切断
了
怎么
报销
答:
报销总额的10%。
手指切断
了属于8级残废,按照国家医疗保险
赔偿
标准,八级残废报销总额的10%。因此医保在私人公司手指切断了保险总额的10%。医保。指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。
...没有合同,干活时候不小心把左手一个
手指切断
一根筋,老板只给我一...
答:
您好:根据您的描述,首先您需要确定一下您是在公司
工作
为公司工作的还是个人包工头雇佣你的。如果是公司聘请您的,则您可以要求公司给您申请工伤,按照工伤的流程进行
赔偿
。如果是包工头个人雇佣您的,则您可以直接起诉到法院要求该包工头个人赔偿。但是无论哪种法律关系,都不仅仅是误工费,还会有医疗...
一个左手从手掌心
切断
了五个
手指
没有了,
厂里
应
赔
多少钱?
答:
1.首先看
厂子
的保障有没有 2.有没有给你上工伤保险 3.需要和老板谈一谈看看能不能获得
赔偿
4.赔偿是有国家标准的还要结合当地的工资水平 5.一般情况下这种情况在城市里能够获得至少要在10-20万
右手无名指被
切断
算几级伤残?该
怎么赔偿
?
答:
10级:26)一
手指
除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;\x0d\x0a第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。\x0d\x0a第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。\x0d\x0a劳动功能障碍分为十个伤残...
5根
手指切断
工伤
赔偿
答:
1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当
工作
。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。2...
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