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在工厂上班手指受伤有没有赔偿
在工厂上班手受伤
了该怎么
赔偿
答:
综上所述,上班手受伤一般属于工伤,
会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会赔付的工伤治疗期间,每月的工资和待遇
;受伤期间住院产生的护理费等;如果手指被鉴定伤残的,可以获得一次性伤残补助金,伤残等级为1到6级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险。【法律依据】...
在工厂受伤手指
断了怎么
赔偿
法
答:
手指工伤,需要在伤情稳定后,进行工伤鉴定,再按鉴定等级赔偿
。【法律分析】《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月...
在工厂上班手指受伤有没有赔偿
答:
法律分析:首先你要明确是工伤。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,
综合你的月工资与单位协商索赔
。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。法律依据:《工伤...
在工厂受伤手指
断了怎么
赔偿
法
答:
上班手指受伤一般属于工伤,按照工伤赔偿中规定的话,
会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付:工伤治疗期间,每月的工资和待遇
;受伤期间住院产生的护理费;如果手指被鉴定为1到4级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险;如被评为五级或六级伤残可以按月领取的伤残...
上班手指受伤厂里
怎样
赔偿
答:
一、
上班手指受伤厂里
怎样
赔偿
1、上班手指受伤厂里怎样赔偿需根据严重程度来决定:(1)如果手指被鉴定为1到4级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险;(2)如被评为五级或六级伤残可以按月领取的伤残津贴;(3)若鉴定为5到10级的伤残,解除劳动合同的公司还需要支付个人一次...
我在私营
工厂上班
时间,
手指
不慎骨折,如何索要合理
赔偿
?
答:
工伤职工住院治疗的住院费,有购买保险的话是由保险负责,没有购买的,由公司直接支付。但实际操作中,一般是由个人先垫付,之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报销
赔偿
。工伤住院期间,按照规定发给住院伙食补助费,第一,在统筹地区就医住院的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的百分之...
手指在工厂
被机器弄断怎么
赔偿
答:
法律分析:
在工厂上班
不小心被机器压断了一个
手指
的,属于工伤,可以要求工伤待遇,向劳动部门申请工伤认定 。劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后,由单位或
受伤
职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级,由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果单位不肯支付工伤待遇的,职工...
在工厂上班
被机器压到
手指
怎么赔
答:
如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残...
在小
工厂上班手指受伤
该怎么
赔偿
答:
具体的
赔偿
数额需要根据你的实际情况确定;4、协商不能解决可以委托律师维权。法律客观:《工伤保险条例》第三十条职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录...
工厂
干活
手指
头
受伤
了
答:
法律分析:
在工厂上班手指受伤
,如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性的伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业...
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