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在工地受伤自己有责任没有
工地
上
受伤
工人本人
有责任
吗
答:
工地上受伤属于以下情形之一的,算工伤,
劳动者本人没责任:在工作时间和工作场所内
,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;其他。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形...
工地
施工有人
受伤
,该受伤人
自己
承担多大的
责任
?
答:
自己不用承担责任,是工伤,工地老板负全责
。老板是直接雇主,要负主要责任。当在工地受伤后,首先需要做工伤鉴定,保留相关证据,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与老板协商要求赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都需要进行赔偿。法律分析老板跟工人之间属于雇佣关系,根据相关法律规定,雇员...
工人干活
受伤
,
自己
是否要承担
责任
答:
工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,雇主应当承担全部赔偿责任
。如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,工人自己也是需要承担部分责任的,也就是说雇主无需全额赔偿。法律分析雇主跟工人之间属于雇佣关系,根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,...
工人在
自己工地
上不小心
摔伤
,
我
应该负什么责
答:
法律分析工人在自己工地上不小心摔伤,应该负赔偿责任
。为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。雇员受伤的赔偿责任是一...
工地
上
自己
操作不当
受伤
谁负责
答:
法律分析:自己和雇主都要承担责任
,由于是因自己操作不当引起的因此,雇主的责任相对小一些。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三...
在工地
包活包了小活自己干
自己受伤
了,没签合同,
责任
谁承担?
答:
在工地
,如果包活但
没有
签订合同,
自己
在干活时
受伤
,
责任
应由谁承担?根据最高人民法院的相关规定,即使没有书面合同,只要能证明存在事实劳动关系,且受伤发生在工作中,雇主就应承担赔偿责任。在这种情况下,可以搜集工资清单等证据,以证明劳动关系的存在。如果受伤被认定为工伤,那么工地应当负责赔偿。...
在工地
包活包了小活自己干
自己受伤
了,没签合同,
责任
谁承担?
答:
就算没签合同但劳动关系己成是实发生,只要有
工地
的工资清单证据,就以形成合同关系,
受伤
也算是工伤,由工地承担赔偿
责任
。 根据最高人民法院《人身损害赔偿司法解释》的限定能够找雇主承受赔偿职责。法律分析搜集给工地工作的证据,协商不成,到法院起诉,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿...
工地
上
受伤
当事人
有责任
吗?
答:
在工地
上
受伤
的情况下,
责任
的归属需要根据具体情况来判断。一般来说,如果受伤者是工人,那么用工方和提供劳务方都需要承担相应的赔偿责任,具体责任的划分需要根据过错程度来确定。如果是在建筑工地上受伤,那么建筑工程保险可以承担赔偿责任,而拟合包工头则需要对受伤者负责。如果公司
没有
为员工缴纳工伤...
工人
在工地受伤
伤者
有责任
吗
答:
要看具体情况,如果工人
受伤
是因为没有穿戴安全帽等防护用具,或者干活的时候不遵守
工地
的安全规则,则伤者是有责任的,如果工人受伤是工地的安全设施缺失残破或有漏洞造成的,伤者就
没有责任
。只要是因为工作受伤的一般都属于工伤,伤者可以申请工伤赔偿。法律分析工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动...
工地
上
受伤
工人本人
有责任
吗
答:
(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因...
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个人申请工伤最快找哪个部门
怎么能看出是自残不是工伤
我叫的工人受伤了我有责任吗
工伤认定推翻几率大吗
工地受伤工人自己有责任吗
工地受伤自己要承担责任吗
人社局每个工伤都调查吗
工伤认定有人来调查的吗
工人自己受伤需要承担责任吗