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在职大学生可以签劳动合同吗
在职大学生能签劳动合同吗
答:
可以签合同
,在校生已经具备合我国劳动法规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非劳动法规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。一、在读学生可以签劳动合同吗? (一)...
大学生可以签劳动合同吗
?
答:
大学生一般是不可以签订劳动合同的
,对于未毕业的大学生不能与公司形成劳动合同,而只能形成劳务关系;一般只有拿到了毕业生正式的脱离了学生的身份,那么就可以成式与公司进行签订合同。 一、大学生可以签劳动合同吗?根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能...
未毕业
可以签劳动合同吗
?
答:
未毕业可以签劳动合同,具体情况下要看是否具备民事行为能力,没有毕业的大学生也可以入职签订劳动合同
。理由如下:1、首先,能否签订劳动合同,是看劳动者是否具备劳动关系的主体资格,《劳动法》第十五条只规定了:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,没有规定未毕业的大学生不可以签订劳动合同。《...
大学生可以签劳动合同书吗
答:
大学生通常不签订劳动合同
,因为他们尚未完成学业,没有正式的身份转变成为合格的劳动者。根据法律规定,大学生可以签订的是实习协议,而非劳动合同。以下是详细的说明:1. 在校学生通常不能与用人单位签订劳动合同,而是应该签订三方协议。只有当学生毕业后,他们才能签订正式的劳动合同。2. 用人单位一旦开始...
大学生可以签劳动合同书吗
答:
大学生不可以签订劳动合同
。因为用人单位与劳动者签订劳动合同后,就需要为劳动者缴纳社会保险。但是按照规定在校大学生无法参加社会保险,所以也不能签订劳动合同,但是可以签订实习协议。具体如下:1、在校学生一般是不可以与用人单位签订劳动合同的,而是应当签订三方协议,已经毕业的才可以签订劳动合同;2、...
没有毕业证
可以签订劳动合同吗
答:
【法律分析】:未毕业的学生是无法
签订劳动合同
的,因为用人单位在于劳动者签订劳动合同后,需要为劳动者缴纳社保,但是在校
大学生
是无法缴纳社保的。但是未毕业的
学生可以
和用人单位签订三方协议或实习协议。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法 》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
大学
没毕业
签劳动合同
有效吗
答:
同时,如果
大学生
在履行合同过程中遇到任何问题,可以及时向用人单位或相关部门寻求帮助和支持。总之,大学没毕业也
可以签劳动合同
,但需要确保自己具备劳动权利能力和劳动行为能力,并认真了解合同条款和自己的权利义务。同时,在履行合同过程中要积极维护自己的合法权益,确保劳动关系的和谐稳定。
大学生可以签劳动合同吗
答:
大学生
不
可以签劳动合同
。【法律依据】《劳动合同法》第二条,适用范围,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、...
在校
大学生可以
和用人单位建立
劳动
关系吗
答:
在校
大学生可以
和用人单位建立劳动关系。在校
大学生能
与企业
签订劳动合同
,但在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。建立劳动关系时的注意事项:1、劳动合同的双方当事人,...
未毕业
能签订劳动合同吗
答:
没毕业不可以直接
签劳动合同
,但是在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,也可以不
签订劳动合同
。没有毕业的
大学生
是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在...
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