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在读学生可以签订劳动合同吗
还没毕业的
学生可以签劳动合同吗
答:
可以
。只要大学生达到相关法律规定的就业年龄,符合劳动关系主体资格,具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力,就可以与公司签订劳动合同。如果是在校学生到用人单位实习,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。【法律分析】一般情况下,公司是不太会给尚未毕业的学生签订正式劳动合同的,...
在校
学生可以签订劳动合同吗
?
答:
法律分析:在校学生不可以签定劳动合同
。根据现行的规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。在校学生毕业前到单位实习,应签三方协议,同时,也可以签劳动合同,但合同起始时间必须是毕业后的时间。未毕业前是学生,执行三方协议约定的条款,毕业后,三方协议自行...
在校
学生可以签订劳动合同吗
?
答:
法律分析:可以
,根据相关法律,对于在校学生能否签订劳动合同在校学生可以与公司等用人单位签订劳动合同,这个是法律允许的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动...
还没毕业的大
学生可以签劳动合同吗
答:
法律分析:可以
。只要大学生达到《劳动法》规定的就业年龄,符合劳动关系主体资格,具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力,就可以与公司签订劳动合同。如果是在校学生到用人单位实习,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条:中华人民共和...
在校大
学生可以签订劳动合同吗
答:
【法律分析】在校大学生是不能签订劳动合同的
,但是在某些时候可以与单位签订劳务协议或者实习协议,这些都是对在校大学生有保护意义的,希望广大在校大学生寻找工作时可以注意相关问题同时能从中获益,根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。但是...
在校大
学生可以签订劳动合同吗
答:
在校大
学生可以签订劳动合同
。在校生与用人单位之间以建立长期、稳定的劳动关系为目的,劳动者遵守用人单位的规章制度,接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,有明确的工作岗位,并接受用人单位支付的报酬。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人...
大三
在校生可以签劳动合同吗
答:
法律分析:大三
在校生
不
可以签劳动合同
。在校
学生
与用人单位之间不属于劳动关系,如果与单位签订“劳动合同”,其合同性质属于平等民事主体之间的合同,不是真正的劳动合同;而且在就业前期,只能签订三方协议,即学校、学生、用人单位三者之间的就业协议,等学生毕业后,才能签订正式的劳动合同。法律依据:《...
在校
学生
勤学打工能不
能签订劳动合同
答:
在校
学生
勤学打工
能签订劳动合同
。在校学生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。在校学生以工作为目的,应聘到用人单位,双方确定劳动关系,则
可以签订劳动合同
。因此,在校学生是否可以和用人单位签订劳动合同,要看双方之间是否建立劳动关系。在校学生与用人单位之间建立的不...
在职大
学生能签劳动合同吗
答:
可以签合同,在校生已经具备合我国劳动法规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非劳动法规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。一、
在读学生可以签劳动合同吗
? (一)...
没有毕业证
能签订劳动合同吗
答:
没有毕业证
能签订劳动合同吗
,需视情况而定:1、没有毕业证,但如果即将毕业,在与用人单位协商一致的情况下能签劳动合同;2、如果不是应届毕业生,还在学校学习的,则一般不能与用人单位签劳动合同,只能签实习协议等合同。签订劳动合同的条件如下:1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。
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