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培训费计什么费用
培训费
计入
什么
会计科目
答:
培训费计入管理费用会计科目
。1、计提员工培训费时,会计分录为:借:管理费用 贷:应付职工薪酬——职工教育经费 2、发放员工培训费时,会计分录为:借:应付职工薪酬——职工教育经费 贷:银行存款 管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和...
什么
计入
培训费
答:
培训费包括的内容有:
培训师资费用、场地费用、培训资料费用、培训管理和服务费用等
。一、培训师资费用 培训师资费用是培训费中的主要组成部分。
这包括培训师的专业知识、技能和经验的报酬
。无论是内部培训师还是外部聘请的专家,他们的授课、咨询和指导都会产生相应的费用。二、场地费用 场地费用指的是用于...
培训费
计入
什么
会计科目
答:
计入管理费用,计入应付职工薪酬
。1、在一些情况下,培训费用可以直接计入管理费用科目。这种方式下,培训费用作为企业运营过程中的必要开支,直接影响当期的利润水平。2、将培训费用计入应付职工薪酬科目下的职工教育经费。这样做的好处是可以体现企业对员工教育和培训的投资,同时也符合企业会计准则中对职工薪酬...
培训费
属于
什么费用
答:
员工培训费属于企业管理费用
。员工培训费属于管理费用科目,企业为了自身更好的发展,员工培训是免不了的。培训自然会产生费用,比如邀请专人来培训需要支付费用,培训期间员工的日常消费,以及办公品的消耗,都是计入培训费了。那么员工培训费计入什么会计科目,这是会计人员需要熟知的。职工教育经费是按工资...
培训费
计入
什么
科目
答:
培训费计入“职工教育经费”科目
。详细解释如下:培训费通常与企业员工的教育和职业发展相关,因此在会计记账时,培训费常被归类为“职工教育经费”科目。这一科目主要涵盖了企业在提升员工技能和知识方面所花费的费用。企业为了长远发展,经常会对员工进行各种培训,包括岗前培训、在职技能提升培训等,这些培训...
培训的费用
要计入什么科目?
答:
培训费可以计入办公费吗?一般不这么操作,
如果是公司承担的可以记入管理费用,也可以记录应付职工薪酬-福利费
,因为在现在的柔性管理中,企业组织的职工培训已经逐渐归入到了职工福利这一部分,当然它也可是视为是企业经营管理的费用,所以计入管理费用,如果是职工自己承担的话就计入其他应收款账目。所以科目...
培训费
是
什么
科目
答:
培训费计入管理费用科目
。培训费,是指单位组织开展、外出参加培训直接发生的各项费用支出,包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。具体来说如下:(1)师资费是指聘请师资授课发生的费用,包括授课老师讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。(2)住宿费是指参训人员...
培训费
计入
什么
科目
答:
培训费
计入“应付职工薪酬”科目,可设置二级科目“职工教育经费”,会计分录为:借:库存现金/银行存款 贷:应付职工薪酬——职工教育经费 应付职工薪酬账户:1、账户性质:负债类账户,2、账户用途:用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目...
培训费
计入哪个科目
答:
公司的职员培训费记入职工教育经费会计科目。企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司(包括施工企业),可在工资总额1.5%的范围内掌握开支,直接列入生产成本(流通费)。如有不足,其不足部分,属于企业开发新技术、研究新产品的技术
培训费用的
,可直接在成本中列支;属于其他的职工培训费用,则...
培训费
属于人员经费还是日常经费
答:
或者,职工培训费应
计入应付职工薪酬
科目,二级明细科目可设置职工教育经费.计提职工培训费时,会计分录为:借:管理费用贷:应付职工薪酬--职工教育经费2、发放职工培训费时,会计分录为:借:应付职工薪酬--职工教育经费贷:库存现金/银行存款3、如果是行政事业单位的培训费通常是属于日常经费.培训费与教育经费有...
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