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培训需求调查问卷内容
生产员工
培训需求调查表
怎么写?
答:
第一部分:
培训需求
一、请在与您观点相符的项目括号内打√。非常同意、比较同意、同意、不同意、非常不同意 1.培训对于帮助我做好工作非常重要 ()()()()()2.培训是我跟上时代发展的良好方式 ()()()()()3.总体上说我接受的培训不够 ()()()()()4.不应该因...
公司
培训需求调查问卷
答:
培训需求调查问卷
填写人姓名:填表日期:在本公司工作年限:所属部门:现任职务:在加入本公司以前工作的公司性质:□国有企业□外商独资企业□合资企业□私营企业请您用几句话简单描述您的主要工作职责:1、您认为公司对培训工作的重视程度如何:□非常重视□比较重视□一般□不够重视□很不重视2、您认为...
培训需求调查问卷
,请帮忙解答一下。
答:
1、工作上的支持。2、权力上的支持
。3、薪金的支持。4、平台和发展空间的支持。5、能力提升的支持。6、公司的认可(精神层面)的支持。人们从事工作不仅仅为了挣钱或者获得看得见的成就,对于大多数员工而言,工作还满足了他们社交的需要。因此,友好的和支持性的同事会提高员工对工作的满意度。上司的行为...
员工
培训需求调查问卷
答:
(一)设定调查范围
1. 设定调查问题的范围,其关键是要从选题的目的和需要着眼,绝不能偏离
;2. 对问题回答的可能性亦要有一个基本的估计,有些属个人私隠的问题,恐怕不易得到答案;3. 问题太多,导致完成问卷的时间太长等,均需要避免。(二)写出具体问题 1. 所列问题应简单明确;2. 消除受访...
关于销售人员
培训
的
调查问卷
答:
1.确定接班
需求
根据企业发展战略,要明确企业在未来的发展中需要什么样的接班人?需要多少接班人?应该建立一个怎样的接班人储备库?各个层级的接班人,比如:最高接班人、高层接班人、中层接班人、关键岗位接班人等,应该怎样形成一个互补、互动的接力接班链条? 在这个过程中,明确接班人的素质要求是首要的任务。德才兼...
如何设计
培训需求调查问卷
?
答:
第三层次,每个目的下,问卷内和问卷外需要怎么调研出来。首先,可以在网上搜索通用的
培训需求调查问卷
模板,并与实际相结合即可;第二,进行问卷的电子化,可以使用专业的调查问卷软件,比如通太问卷调查,申请一个免费的账号即可;第三,生成问卷链接和二维码,并通过微信、QQ或者官网等渠道发布即可。
我在一家化工企业从事人力资源工作,现求一份
培训需求调查表
模板...
答:
职员
调查表
一、选择题(可选单项,也可选多项)01.你进公司多久了: ( )A、不到一个月 B、1-3个月 C、4个月-1年 D、一年以上。02.过年回不回家? ( )A、不回 B、回 C、还不清楚03.您认为以下哪个比较好 ( )A、先挣到钱才能结婚 B、结了婚才能存到钱 C、看缘份 D、结婚跟钱没关系04.员工...
培训需求调查表
怎么填写
答:
培训需求调查表
填写方法如下:1、所有的培训工作发起与培训需求。培训需求来自于两方面,一方面是为满足来自企业对员工工作能力提升的要求而确定的培训,一方面是员工为提高自身工作能力而提出的培训需求。作为店面管理的负责人,要有战略性的眼光,对人才储备及人才培养有一定的前瞻性,及时发现、明确培训需求...
企业职工
培训
情况的
调查
报告
答:
本人在成都某企业范围内采取
问卷
的方式进行了一次
培训需求调研
,共发出问卷100份,回收问卷95份,其中有效问卷94份,中层管理人员问卷8份,主管级及职工级86份,现简要对问卷结果加以统计与分析。 二、调查时间、地点、方法 1.调查时间:2009年1月 2、调查地点:某国有企业 3、调查方法:问卷式调查和查阅资料相结合 三、...
培训需求调查表
怎么填写
答:
培训需求调查表
的填写方法如下:1、首先,在表格上方居中填写“培训需求调查表”。2、其次,在表格开头填写自己的姓名、职位和部门等信息,以便于后续统计和分析。3、最后,在表格的主体部分列出需要调查的培训需求。
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