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基层公务员女性比例过高
...里
女性
越来越多,男性越来越少,这究竟是为什么呢?
答:
近年来,我们单位新招聘的
公务员女性
占多数。尽管招聘条件并未偏向任何性别,但实际情况是,新进员工中
女性比例
高达80%。这种现象并非我们单位独有,而是各行各业的普遍现象。观察发现,即使在理工科为主的单位,女性员工的比例也逐年上升。这一现象背后的原因复杂多样,主要可以归结为以下几点。首先,公务员...
为什么公职人员中
女性比例
偏大?
答:
对于
女性公务员
来说,她们的要求更高,一般不轻易结婚。其实说白了,大部分小县城体制内女性大龄单身的原因就是她们的层次太低,要求
太高
,社交范围又窄,根本就找不到满意的男性。就算大多数的人做到了副科级,也找不到她们心中满意的结婚对象,因为她们的目标是更高一级的公务员。
为什么最近几年考
公务员
的
女性
远多于男性?
答:
1. 近年来,
女性公务员
的报考人数显著多于男性。例如,2011年国考报考男女
比例
为0.971,而2015年国考报考
女生
比男生多出15万人。在地方公务员、事业单位招考中也出现了类似的女多男少现象。2. 女性在公务员考试中的优势明显,不仅报考人数多,而且最终录用的比例也较高。这主要有三个原因:首先,女性通...
如何看待
公务员
队伍中
女性
较多的现象
答:
虽然
女性
在机关事业单位中的
比例
持续增高,是社会进步,文明程度提高的最好证明,但如果这一趋势得不到控制,向另一个极端发展,也会给机关和事业单位的工作造成不小的影响。尤其在维稳处突、征地拆迁等
基层
一线和重点项目工作中,男女比例一旦失调,会给工作开展带来不小的难度。要避免这样的局面进一步扩大...
为什么近几年
公务员女性
越来越多?
答:
本来
女性
在考试能力上就强于男性。女性都是死记硬背型的选手,但男性大多是离景型的选手,
公务员
考试的特点就注定了更适合女性。其次,公务员招考很多专业更倾向于文科专业,比如说经济,管理,中文。这些专业中,女性的
比例
相对较高,自然报考公务员的人数也就高了一些。除了这两点原因之外,还有一些深层次...
为什么报考
公务员
的人中
女性
居多
视频时间 2:10
为什么近几年
公务员女性
越来越多?
答:
这要从两方面说起了,一是
公务员
的职业特点。待遇在平均线偏上一些,虽不低但绝不高,而且可以旱涝保收,最主要是工作稳定,只要不从大错可以干一辈子;但同时工作枯燥乏味,加上管理比较严、对人的束缚比较强。较好的福利待遇和高稳定性,这对
女性
来说吸引力更大;而男同胞们相对爱追求自由一些。从...
为什么最近几年考
公务员
的
女性
远多于男性?
答:
公务员
招考的大部分专业是经济金融管理法律财会语言文学类,而这些个专业又大多数
女生
居多。这些专业类别,一般女生就比较多,基本是男生的两倍,甚至,有些学校汉语言文学专业,一个班上一两个男生。虽然在公务员招考岗位没有限制男女性别,但岗位中的专业却有男女
比例
的问题。尤其是像国税这样的单位,国税...
为什么感觉编制内“剩女”较多?
公务员
剩女一大把
答:
一、编制内
女性
逐年增多 这个很好理解,当下公招来说,因为报考专业的需求大部分都是女性偏多的专业,而工科专业却很少,而恰恰工科男生
比例
更
高
。如此,就造成了在报名的时候绝大多数都是
女生
。加上现在女生也越来越优秀,在考试的过程中能者辈出,虽然很多考官都会对男性考生有所偏向,但是奈何差距实在...
最近这几年,为什么去考
公务员
的
女性
越来越多了?
答:
为什么
女性
能在长时间类专业,大学中财会类专业多为
女生
,这就造成了报考国税的女性人数多于男性。我看了下某市2016年国税新招录
公务员
公示名单,男女
比例
为1:5,差别非常大。所以仅仅这一个因素,就使公务员考试中三分之一 大多数女性需要找一个“活少钱多离家近”这个必须加引号。主要是要一个相对稳定...
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