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基数差预收
单位在养老保险
基数
没下来时提前
预收
取养老保险 合理吗?
答:
合理合法。
社保问题咨询?
答:
各城市调整社保
基数
,实行新基数之后,部分按照最低基数参保的用户产生了缴费基数差额。因此各地社保局会要求企业按新的社保基数标准,补收参保人员的差价(低于社保局新社保基数参保的需要补收)也就是说,如果用户在1-9月按照浙江实行的社保基数下限3322元来缴纳社保,那么就需要按照3957元的社保基数来进行...
大家好,杭州市社保里面的职工2014年月缴费
基数
和对应月预缴基数分别是什...
答:
也就是说2004•35是2013年的基数。2014年的基数则要用2013年的省平工资计算,目前2013年的省平工资暂时未公布,所以用上一年暂代。专业一点的说就是参保职工缴费基数每年调整一次,调整时间为7月,1-6月先按职工上年缴费
基数预收
,7月对预收缴费基数与本年度实际缴费基数的差额进行结算,多退少补...
安徽社保
基数
调增灵活就业人员要补多少2021
答:
安徽省2021年灵活就业人员养老保险缴费最低
基数
为3429.11元。根据相关文件要求,现就灵活就业人员补征低于2021年养老保险缴费下限差额和调整2022年养老保险
预收
缴费档次通知如下:补征低于2021年养老保险缴费下限差额目前以灵活就业身份参加基本养老保险的人员,其中2021年1月至12月期间缴费基数低于3429.11元,实...
杭州社保
基数
调整是几月份
答:
启用前:下限 3957元/月,上限19783元/月;启用后:下限3957元/月,上限22311元/月。启用时,对用人单位2022年1月至10月按原缴费
基数预收
的各项社会保险费,进行差额补收或退收。对启用前已离职职工预收的各项社会保险费,不进行差额补收或退收。启用前于今年1-10月退休的职工,...
海宁社保缴费
基数
2022
答:
2021年12月已在本单位参保缴费,新
基数
启用时仍在本单位的参保人员(包含新基数启用前当年退休的),从2022年1月开始调整。问年中结算具体规则——当年新增的人员答 当年新增且申报的月工资收入高于22311的人员,将对
预收
的各项社保费,进行差额补收。问年中结算具体规则——今年1月1日至11月29日中午期间...
合肥即将开展社会保险缴费
基数
申报工作
答:
今年年度缴费基数上下限尚未公布,参保单位申报的职工缴费工资暂按去年度缴费基数上下限核定,并按调整后缴费
基数预收
本年度单位和职工社会保险费。待统计部门公布全省去年度全口径就业人员平均工资后,由社保经办机构依据新的缴费基数上下限和原始申报数据,统一补调职工缴费基数并补收(退)差额,同时补调补...
芜湖2021年社保缴费
基数
答:
目前在2020年度全口径社平工资未公布前,经审核后暂按2019年度全口径社平工资核定职工缴费基数(其中下限继续执行2019年标准即3017.01元),并自7月起按调整后缴费
基数预收
单位和职工社会保险费,同时保留原始申报数据,待2020年度全口径社平工资公布后,无需单位重新申报,由社保经办机构根据新的缴费基数...
2019年浙江省参保最低标准
基数
答:
杭州养老保险目前仍用去年的基数,去年基数的算法是用2012年的浙江省社会平均工资40087除以12个月乘以百分之六十的最低缴费,得出2004•35每月的基数。参保基数每年调整,调整时间为7月份左右。1到6月先按职工上年缴费
基数预收
,7月份对预收缴费基数与本年度实际缴费基数的差额进行结算,多退少补。
浙江社保公司和个人各交多少
答:
杭州2020年职工个人缴费
基数
上下限下限:继续执行2019年个人缴费基数下限标准3321.6元/月上限:2019年浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300% =17880.75元/月新的上、下限于7月正式启用,同时对上半年
预收
的各项缴费额进行结算,多退少补。2020年杭州市企业在职职工社保缴费基数和比例根据最新的社保基数上下限...
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