22问答网
所有问题
当前搜索:
基本工资合计怎么算
怎么
在excel表中算实发
工资合计
与应付工资合计
答:
1、打开所需要操作的表格。如下图所示:2、在打开表格之后,将鼠标放置于实发工资的后一栏,输入”合计“,即各部门"应付
工资合计
"与"实发工资"的和。如下图所示:3、在合计一栏的下面,输入公式”=B3+C3",然后按下回车键,即可得出管理部门的“应付工资合计"与"实发工资"的和。如下图所示:4、...
小明
基本工资
3000元补助费2325.5元扣款400元
怎么计算
出薪资总额、应发...
答:
在你所说的情况中薪资总额和应发合计是一样的,
3000+2325.5=5325.2元,实发合计等于5325.5-400=4925.5元
。
excel
怎么算工资合计
答:
excel格式文本算
工资合计
方法:1、创建并打开新的excel表格,输出姓名等相关信息。2、下面输入
计算
最终发放工资数量的公数耐式,点击自动求和,输入对应的求和公式。3、举例子来看,他们工资最终发放金额是(时薪*工作时间+奖金)。4、输入相对应的求和公式。陪简 5、然后把所求结果表格右下角的小黑三角...
工资怎么计算
?
答:
工资应该按照方法来计算:劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入
;
日工资=月工资收入÷月计薪天数
;而小时工资则=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。法律依据 《《关于工资总额组成的规定》》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总...
薪酬
管理系统”应发
合计
与实发合计的
计算
公式?
答:
应发工资=基本工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资-劳动者因个人原因缺勤或旷工造成的工资或者奖金减少的部分
。 2、实发工资,也称应得工资,即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。 实发工资不等同于应发工资。实发工资=应发工资-五险一金个人...
小明
基本工资
3000元补助费2325.5元扣款400元
怎么计算
出薪资总额、应发...
答:
3000+2325.5=5325.5为
薪资
总额,5325.5-400=4925.5为应发
合计
。
工资
薪金里的应发
合计
还有应税工资的
计算
问题
答:
应发
合计
=
基本工资
+福利费-个人部分 申报个税时,工资总额=基本工资+福利费,免税收入=个人部分,应纳税所得额=工资总额-免税收入-3500
单位支付
合计怎么算
答:
“单位支付
合计
”可以理解为企业/公司为员工支付的全部工资、福利和津贴
总和
。具体
计算
方法如下:1. 首先统计企业/公司每个员工每月应该领取的总工资、福利和津贴,例如
基本工资
、绩效工资、奖金、社保缴纳金额、公积金缴纳金额等。2. 对于每个员工,将这些项相加,计算出其应该领取的月薪总额。3. 最后将...
计算
各位员工
工资
的税前
合计
答:
法律主观:1、根据劳动合同约定的
工资
、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况
计算
; 2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为250021. 75212413.79元; 3、法律依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日工资、小时工资的折算按照《劳动法》...
基本工资
1600
怎么算
答:
基本工资
1600
计算的
方法 1,工资1600元。养老 保险 1600*8%=128:医疗保险1600*2%=32;失业保险1600*1%=16;
合计
:176元。工伤保险、生育保险个人不缴。2,工资1000元。养老保险1000*8%=80;医疗保险1000*2%=20;失业保险1000*1%=10。合计:110元。工伤保险、生育保险个人不缴 基本工资的规章...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
excel工资表函数算工资公式
基本工资计算方法
基本工资合计公式
基本工资和出勤工资怎么算
基本工资及岗位补贴合计
底薪2490怎么算工资的
基本工资如何计算
应发工资怎么算
基本工资合计用什么函数