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基本工资和岗位工资怎么计算加班费
按劳动法规定
加班怎么计算
答:
依据劳动法的规定,劳动者加班费的计算,
依据加班的时间而定,如果平时加班的,按工资的百分之一百五十计算加班费
。劳动法规定的加班算法如下:1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当
以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数
。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职...
月薪
3000,其中工资单
基本工资
一栏750,
岗位工资
800,薪级工资600,奖金85...
答:
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%
。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相...
加班费
是按
基本工资
还是全额工资
答:
2、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数
。如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。3、实行计件工资的,应当以法...
底薪2100
怎么算工资
答:
底薪2100加班费怎么算的具体方法如下:
平时加班费2100/21.75/8x1.5=18.1元;周六日加班费2100/21.75/8x2=24.1元
;工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
底薪8000
加班费怎么算
答:
以某职工月岗位应得的工资750元计算,日工资标准约为35.85元,小时工资约为4.48元
。元旦加班一天(8小时),该职工加班费计算公式为:4.48元×300%×8小时=107.52元;1月2日和3日加班二天(每天加班8小时),该职工加班费计算公式为:4.48×200%×16小时=143.36元。如果劳动者加班,用人单位...
劳动法
加班工资
基数
怎么计算
的?
答:
第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为
加班费计算
基数。基数应包括“
基本工资
”、“
岗位
津贴”等所有工资项目。第二、劳动合同没有明确约定工资数额的,应当以职工实际工资额作为计算基数。类似“不低于
最低工资标准
”等规定都属于...
加班费
是按
基本工资
还是全额工资
答:
加班费不可以
基本工资计算
,一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。三、怎样确定
加班工资
基数第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为
加班费计算
基数。基数应包括“基本工资”、“
岗位
津贴”等...
同工同酬
加班费怎么算
答:
1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为
加班费计算
基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“
基本工资
”、“
岗位工资
”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。 2、如果...
节假日
加班费计算
方法
及标准
答:
法定休息日
加班工资的
算法是月工资收入除以月计薪天数21.75乘以百分之二十。
加班费
的
计算标准
是,安排劳动者延长工作时间,需要支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资,休息日用人单位安排劳动者加班,可以给...
...
岗位工资
+绩效工资,我们国定假日的
加班工资怎么算
?
答:
基本工资
、
岗位工资
应当作为
计算加班费
的基数,绩效工资如果是固定的,也应当作为计算加班费的基数,随着经济效益或者职工工作成效浮动的,不作为基数计算。劳动部 《工资支付暂行规定》劳部发(1994)489号 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作...
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