22问答网
所有问题
当前搜索:
外企工作退休年龄
外企
员工的
退休年龄
是多大
答:
法律分析:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休
。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空...
外企退休年龄
答:
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,
退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁
,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
外企
女性
退休年龄
到底是55还是50
答:
一、我们需要了解国家对于退休年龄的基本规定。在中国,根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,
女性的法定退休年龄一般为50岁
。然而,这只是一个基本的法定标准,具体退休年龄还可能受到行业特性、工作性质以及公司政策等因素的影响。在外企工作的女性,其退休年龄可能受到公司政策的影响。一些外企可能会根据...
外资企业
职工
退休年龄
规定
答:
您好!关于您咨询的“外资企业职工退休年龄规定”问题回复如下:
国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁
,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁。根据《关于工人退休、退职的...
外企50岁退休
还是55岁
答:
职工50岁,管理层55岁
。50岁:在中国的外企,女职工退休年龄统一为50岁,且必须同时满足在企业缴费满15年的要求。55岁:管理岗位的女性员工,根据中国法律规定,她们的退休年龄通常是55岁。
外资企业
女职工
退休年龄
是如何规定的
答:
法律主观:职工
退休年龄
是男职工年满60周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位
工作
达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。法律客观:《国务院关于安置老弱...
私企
退休年龄
如何规定
答:
法律分析:无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁)。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
男年满六十周岁,女年满五十周岁
,并且连续工龄满十年的,男年满五十五...
外企
女职工
退休年龄
答:
1、国家法律规定的正常
退休年龄
,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。2、从事高空和特别繁重体力劳动
工作
累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女职工满45周岁,缴费年限满15年。3、因病或非因工致残,经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动...
上海
外企退休年龄
50还是55岁
答:
女工人)55周岁,管理岗位及专业技术岗位上
工作
的女职工;60周岁,党政机关、人民团体、事业单位中正、 副县处级,相当于正、副处级女干部具有高级职称的女性专业技术人员。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定
退休年龄
的,劳动合同终止。
外企
代表处的女员工
退休
到底是
50岁
还是55岁
答:
在外资企业工作的女员工的法定退休年龄是
50岁
。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
外企50岁退休还是55岁
外企上班多少岁退休
外企职工退休年龄新规定
外资企业员工退休年龄是多少
55岁提前退休新政策
外企把所有女职工都50岁退休
上海外企退休年龄辞退规定
55岁下岗工人有望提前退休
外资企业管理人员退休年龄