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外企男性退休年龄是多少
外企
员工的
退休年龄是
多大
答:
法律分析:男年满六十周岁
,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空...
外企退休年龄
答:
(一)男年满六十周岁
,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。这既是目前退休年龄的规定 (三)男年满五十周岁,女年满...
私企
退休年龄
如何规定
答:
男性60周岁
、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁)。根据查询华律网显示,无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁)。法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)。
私企
退休年龄
答:
【法律分析】无论私企还是国企、外企,
退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁
(管理技术岗位的55周岁)。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)
男年满五十五周岁
、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的...
外企
多大
岁数退休
答:
具体情况包括男职工年满六十周岁
,女职工年满五十周岁,并连续工作十年以上。6. 对于从事特殊劳动条件下的工人,退休年龄要求可能降低,男职工年满五十五周岁,女职工年满四十五周岁,且连续工作十年以上。7. 若职工因工作导致残疾,或因病完全丧失劳动能力,经相关机构鉴定,可提前退休。
私企
退休年龄
如何规定
答:
法律分析:无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:
男性60周岁
、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁)。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
男年满六十周岁
,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的,男年满五十五...
民办非企业
退休
待遇
答:
法律分析:1、无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:
男性60周岁
、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别。2、已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。3、假设58岁的,参加社保,到60周岁时缴费不满15年,...
私企
男
职工
多少
岁
退休
答:
法律分析:无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:
男性60周岁
、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别。 2、已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。法律依据:《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民...
北京
外企
服务公司多大
岁数退休
的
答:
该公司的退休岁数具体如下:据查询《劳动法》可知:1、外企服务公司一般情况下,
男年满六十周岁
,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,就可以退休。2、从事特殊工种者,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,就可以退休。3、对于因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全...
外企
的外国
男性
员工
退休年龄是多少
岁?需要遵守中国退休制度吗还是有特...
答:
外企男性
工作人员
退休年纪是
在45岁,而遵守中国的退休制度的话,那么将有60岁,而且他的社会福利肯定会更多,因为年老的老龄化有一个老娘补助。
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