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外企部门经理女是50岁退休吗
外企50岁退休
还是55岁
答:
职工50岁,管理层55岁。50岁:在中国的外企,
女职工退休年龄统一为50岁
,且必须同时满足在企业缴费满15年的要求。55岁:管理岗位的女性员工,根据中国法律规定,她们的退休年龄通常是55岁。
北京
外企
女
经理
退休
问题
答:
外企的、个体的、下岗的、私营的,都是工人身份,
50退休
。
...现劳动合同职位是全国大客户
经理
,
退休
年龄
是50
还是55?
答:
一般来说,各省倾向于按女职工的岗位来确定退休年龄,即管理岗位、专业技术的,满55岁退休;工人、操作岗位的,
满50岁退休
。但是保留按原身份来确定退休年龄,即原工人身份女职工,本人自愿,也可以选择50岁退休。你最好还是去当地社保经办部门咨询当地的政策和规定。希望采纳。
外企女
员工,49岁,档案身份是工人,现劳动合同职位是全国大客户
经理
...
答:
原工人身份的女职工,退休前在管理岗位连续工作满10年的,其退休年龄按55周岁执行;在管理岗位连续工作不满10年的,
按50周岁执行
。原工人身份的女职工,曾经在管理岗位工作,但退休前又回到工人岗位工作的,其退休年龄按50周岁执行。 企业职工退休时出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。
为何
外企
员工年龄基本上是20-30岁的?
答:
在工作中,大家应该都经历过很多,那么大家应该有了解过许多公司在招聘员工的时候,有一个年龄的限定,
一般是限定在30岁以下,这就意味着三十岁以下的人就是不能够在公司任职的
。如此若是在30岁的时候再去找工作是非常难的,人们因为年龄而被公司淘汰的事情是十分常见的,所以不知道大家有没有想过为什么...
请教关于
外企
公司辞退补偿方面的
答:
请教关于
外企
公司辞退补偿方面的 20 我有一朋友在一家外企上班,是女的.签订了三个月的试用期合同.中间因为和营业所
经理
(不是老总)可能相处得不太愉快,人家可能不会考虑续聘.我的朋友现在正是怀孕期间(没有人晓得),但是她... 我有一朋友在一家外企上班,是女的.签订了三个月的试用期合同.中间因为和营业所...
#IT
部门经理
、IT Manager 、#我40岁,在家
外企
12年,最近被离职。其中IT...
答:
人到中年择业面会逐步变窄,当理想与现实不能兼顾时,还是得选择遵从现实。尽管年龄增长可能会导致学习速度下降,但该学的还得坚持学,“活到老学到老”不是只说给孩子听的,保持专业敏感度才能常保职业新鲜度;
部门经理
项目经理,一共做了12年管理工作,不太能理解“不喜欢管人”是怎么得出的结论,...
你会去保险公司上班吗?
答:
每个月底要指定下个月单子,完不成就要逼着我们自掏腰包开酒会(即使没有效果);团队新人不开单就要每天早晚开检视会,晚上待到12点是常事,最后还是完不成就要主管给他们挂单完成指标;新产品不开单就要逼着自己买自保件;后来的部
经理是
一个
50
多的老
女人
,靠着自己姐姐的帮助,不懂人用人,好坏不分,好的主管都被她...
你在职场的转折点是什么?
答:
我非常清楚地记得毕业后入职的第一家公司,
部门
主管给我说的这句话,也是我这些年一直遵守的准则。职场中,我们总是会去询问一些高效的办公方式和方法,以求自己在工作中可以省一些力,多休息一会儿。这种思维非常棒,因为人只有会“偷懒”,他才会想尽办法去提高效率嘛。多年的程序员生涯,也越来越意识...
曾经担任
部门经理
的我,如今在办公室打杂
答:
九月份离开了我的第一份工作,从毕业时候的黄毛小丫头到离职后的
部门经理
,我用实习的半年时间熟悉了公司的所有业务,再用三年时间升职到了部门经理的位置,升职那一年,我才24岁。原本以为,我这一生的职业就在这个岗位,这个部门呆下去了,因为我与所有的业务都能很好的沟通工作,在这个环境已经游刃有余...
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