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多大年龄可以进工厂
工厂
用工
年龄
标准
答:
法律分析:我国劳动者的法定劳动年龄是:男16周岁至60周岁;女16周岁至50周岁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用
未满十六周岁的未成年人
。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。第五十八条 国...
16岁可以进厂
打工吗
答:
满16周岁可以进厂打工
,年满16周岁就不算童工可以参加工作。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或个体工商户(统称用人单位)均不得招用
不满16周岁的未成年人
,招用不满16周岁的未成年人统称...
华为
工厂
普工招聘条件是
什么
?
答:
华为工厂普工招聘条件主要包括以下几个方面:年龄要求:一般来说,华为工厂普工的年龄必须符合法定用工年龄,
并且年龄不能超过45岁
。有些岗位可能还需要根据具体岗位的要求,对年龄进行适当调整。学历要求:总体来说,华为工厂普工的学历要求为中专或以上学历。当然,不同岗位对学历的要求可能会有所不同,一些...
佛山的
工厂年龄
放的大一点广州的工厂限制年龄
答:
进厂规定年龄为18到45岁
。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部显示,进厂规定年龄为18到45岁的。进厂年龄最小为16周岁。法律规定的企业招工的最小年龄是16岁,但未满18岁的,招用后需到劳动局备案。
16岁可以进厂
上班吗
答:
法律分析:根据我国相关法律的规定,
已满16周岁的
,可以进工厂上班。如果没有达到法律所规定的用工年龄,就到用工单位上班的,这个时候用工单位需要面临着处罚,因为这种行为是属于使用童工。1、童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工;2、年满16...
2025年还
可以进厂
吗
答:
可以。只要
年龄
和身体条件符合工厂的要求,2025年就
可以进入工厂
工作。年龄要求:工厂招聘的员工通常需要满足一定的年龄要求,例如18-35岁或更年长。身体状况:员工需要具备健康的身体状况,能够胜任所担任的工作。某些岗位可能还需要员工进行体检或提供健康证明。具体年龄要求可能会根据不同的岗位和工厂而定。
九十年代技校毕业
进工厂
有
年龄
要求吗
答:
有。通过查询《中华人民共和国劳动法》显示,截止到2023年7月24日,九十年代技校毕业
进工厂
有
年龄
要求,要求男士18至60周岁,女士18至55周岁。技工学校简称为“技校”,以培养中级技术工人为主。从学校分类上看,中等职业学校有四类:职业高中、普通中专、成人中专和技工学校。
工厂多少岁
的孩子
可以进
答:
一、根据法律规定16岁能进工厂上班吗? 根据我国相关法律的规定,
如果说已满16周岁的话
,那么是可以进工厂上班的 我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。 1)《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用
未满十六周岁的未成年人
。” 2)《禁止使用童工规定》第二条规定...
16岁可以进厂
上班吗
答:
16岁
可以进厂上班。【法律分析】根据相关法律条例依据,在中国,童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年,儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
虚岁16
岁能不能进厂
?
答:
在工厂
等商业场所从事实际工作的法定
年龄
一般是16周岁,甚至有更高的年龄限制。这是为了确保未成年人的安全和权益,避免他们从事过重的体力劳动、危险性劳动或对健康有害的工作。所以,根据相关法律法规,虚岁16(实际年龄15
岁
)的儿童是不应该
进工厂
从事工作的。他们应该专注于学习和发展自己的能力,在家庭...
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