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多少号离职公司给交公积金
离职
当月
公司交公积金
吗?
答:
法律分析:
离职当月看离职的日期,如果在15号之前一般公司会缴纳的,15号之后一般是不需要缴纳的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
离职当月公积金公司要交
吗
答:
离职当月公积金公司要交
,职当月就算没有满十五天,公司也需要缴纳公积金,公积金和社保一样,都是公司需要给员工依法缴纳的,否则将要承担法律责任,和员工当月在公司的时长没有关系,这是公司依法需要履行的义务。公积金提取类型有:1、约定提取。公积金约定提取是指因购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还...
15号
之后
离职
当月
公积金交
吗
答:
15号至22日是公司为员工交公积金和社保的时间段
,但每个公司规定不一样,如果劳动者是15号辞职的,公司是可以不给缴纳公积金的。而在单位接受辞职后,公积金将被封存。公积金就是我们常说的五险一金中的“一金”,我们通常都是简称为公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私...
离职当月公积金公司要交
吗
答:
法律主观:一般情况下15号之后离职的
,单位会给交本月的公积金。如果是15号之前离职的,则单位不会给交本月公积金。法律没有明文规定,干到多少号离职公积金必须交。法律客观:《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金...
15号离职
单位交当月
公积金
吗
答:
法律分析:15号至22日是公司为员工交公积金和社保的时间段
,但每个公司规定不一样,如果劳动者是15号辞职的,公司是可以不给缴纳公积金的。而在单位接受辞职后,公积金将被封存。法律依据:《公积金管理办法》 第二条 职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断,其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取...
公司
25
号交公积金
本人在23
号离职
,公司会
给交公积金
吗?
答:
一般情况来说,公司25号交公积金,你在23号离职,公司是不会给交公积金的。不过具体要看入职和离职时间,办理完离职手续,公司就不会缴纳了。规定是
15号至22日
是公司为员工交公积金和社保的时间段,但每个公司规定不一样,如果劳动者是15号辞职的,公司是可以不给缴纳公积金的。而在单位接受你的辞职后...
...10号交公积金,如果我在5-10号之间
离职
,10号还会
给交公积金
吗...
答:
1、当月15日前(含15日)入职,则缴纳当月社保公积金,当月
15号
之后入职则从下月开始缴纳;2、当月15号前离职(含15日),则不缴纳当月社保公积金,当月15号后离职的则当月社保公积金照常缴纳。当然也有些非常正规的公司,只要员工当月有在职天数够代扣社保公积金的就会购买。
离职
当月
公积金缴纳
规定?
答:
当月
离职
,如果出勤天数超过了15天,当月就应该
缴纳
住房
公积金
,否则不予缴纳。
离职当月公积金公司要交
吗
答:
需要。
离职
当月就算没有满十五天,
公司
也需要
缴纳公积金
,公积金和社保一样,都是公司需要给员工依法缴纳的,否则将要承担法律责任。一、公积金住房公积金是指国家机关和事业单位、国有
企业
、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的...
15号
之后
离职公司
会交五险一金吗
答:
而失业保险这样的险种属于政策性保险,通常在商业保险
公司
是
买
不到的。7、
缴纳
工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿,不怕一万,就怕万一,尤其是一些重大事故,不用担心小公司拖延支付待遇。而且,工伤保险费是完全由单位承担的。8、缴纳住房
公积金
相当于单位与你同比例地存入一份免税收入,可以...
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