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多少岁能五险一金缴纳
公司交
五险一金
有年龄限制吗
答:
法律分析:有,
年满16周岁,男不满60岁,女不满50岁
。五险一金一般来说有年龄限制,需要年满16周岁才可以参与,男不满60岁,女不满50岁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或...
多少岁可以缴纳五险一金
?
答:
一、多少岁可以缴纳五险一金
劳动者在年满16周岁后
,即可开始缴纳五险一金。根据中国的法律规定,从
16周岁开始就可以参加社会保险
。参加工作的机关企事业职工,从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员,企业单位职工,从缴纳社会保险开始,要一直缴纳到退休年龄,到退休年龄时,最低缴费要满15年...
未满十八岁可以
交
五险一金
吗
答:
法律分析:可以办理五险一金。
不满十六周岁属于童工
,各用人部门不能录用,年满十六周岁不满十八周岁属于未成年工,用人单位可以签订劳动合同录用,可以办理五险一金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人...
多少岁可以
交
五险一金
?
答:
16周岁 从16周岁开始就可以参加社会保险
。根据我国相关法律法规的规定,劳动者在正式就业后,即可开始缴纳五险一金。具体来说,一般情况下,年满16周岁的劳动者即可开始缴纳五险一金。1、参加工作的企事业职工,从入职开始就应该缴纳社会保险;2、事业单位工作人员,企业单位职工,从缴纳社会保险开始,要一直...
五险一金
有年龄限制吗
答:
【法律分析】:五险一金一般来说有年龄限制,
需要年满16周岁才可以参与,男不满60岁,女不满50岁
。五险一金是法律规定用人单位必须缴纳的一笔费用,是用人单位的义务和责任,是劳动者依法享有的权利。五种社保应当由用人单位在用工之日起30日内登记并缴纳,公积金的缴纳时间则各地规定不同。如果劳动者...
五险一金
最大年龄是
多少
视频时间 00:56
16
岁可以缴纳五险一金
吗?
答:
根据我国的相关法律规定,16
岁
以下的未成年人是不被允许从事劳动的,因此也就无法
缴纳五险一金
。而对于16岁以上的未成年人,他们可以根据自己的实际情况选择是否缴纳五险一金。二、怎么缴纳五险一金 雇主办理登记:雇主在招聘员工后,根据相关政策规定,在当地社会保险行政部门和住房公积金管理中心进行登记并...
五险一金多大
年龄
可以
交?
答:
未达到法定退休年龄,即男不满60岁,女不满50岁。交五险一金的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系,用人单位不得招用未满
16周岁
的劳动者,达到法定退休年龄,劳动合同终止,丧失劳动者主体资格。二、五险一金一个月要交多少钱 五险一金的缴纳金额是根据个人的工资水平和所在地区的规定来确定的。一般来说,...
五险一金
是
多少岁
交的?
答:
社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求:最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(
年满16周岁
,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。
多大
年龄
可以
买
五险一金
?
答:
年满16周岁
的劳动者即可购买五险一金。买五险一金的方式有个人缴纳和单位代缴两种,缴纳金额根据个人工资和当地政策而定。买五险一金的好处是多方面的,可以为劳动者提供基本保障、积累财富、保护权益和促进社会稳定。因此,我们应该在合适的年龄开始购买五险一金,为自己的未来和社会的发展做出贡献。
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