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大厂面试有人作弊成功了吗
腾讯校招技术类岗位的
面试
流程是怎样的?
答:
但就算进腾讯比登天还难,也不能
作弊
,即便是入职很久的员工在证明作弊的情况下也会严肃处理。当然,过了
面试
笔试成为腾讯的正式员工待遇是非常好的。入职后会进行职级的判定,腾讯职级取消了原有的 6 级 18 等(1.1-6.3 级),优化为 14 级 (4-17 级)。腾讯薪资结构一般是12+1+1= 14薪,...
候选人,鸽你我是认真的~
答:
一般专业的HR在临时有变时,会主动联系候选人,主动道歉,请求变更
面试
时间并说明变更理由,然后再进行面试时间的沟通确认很多时候负责安排联络面试的HR其实都是实习生,特别是
大厂
,工作量大,经验少,经常会多约漏面。 2、一直在确定面试时间中 有的HR想要面试更多的候选人,用领导出差领导太忙、领导生病了或者自己生病了等...
程序员阿里三次
面试
已过却无理由挂了,网友:阿里HR有一票否决
答:
大厂虽苦难熬,但有能力的同学进入大厂工作利大于弊
,因为能和这个行业国内最优秀的人一起共事,收获的眼界和方法等等都是不可比拟的。你觉得呢?
如何判断 HR 让你去
面试
,是在刷 KPI 还是真招人?
答:
1,电话沟通的情况:如果HR在电话中没有详细了解你的简历和背景,或者问的问题都很笼统,或者一直在推荐公司、岗位的好处,但不谈你的经验和能力是否符合,有可能是刷KPI。相反,如果HR对你的简历和背景有比较深入的了解,并且详细询问了你的经验和能力,那么可能是真招人。2,
面试
邀请的情况:如果HR给...
你在
面试
时见过最奇葩的事情是什么?
答:
只是他的个人建议,说的好像他能确定简历长还是短比较好。简历的长短并不是评判处理好与坏,长一点的简历一定要处处都是干货,你的能力强就避免不了简历长的情况,简历短的话,当然是对于大多数普通人而言,毕竟简要干练的简历并没有太多的内容,只是让
面试
官足够清晰了当直接的了解你。
「无领导小组讨论」的
面试
过程中有哪些得分技巧?
答:
为什么有的人
面试
很轻松的
成功了
,而自己面试好多次都失败了? 我觉得大部分的人根本不懂面试的本质,更确切的说不懂个人的营销。有些面试者甚至根本不知道面试官问这些问题背后的逻辑是什么?比如我们通常遇到的群面,就是效率最高却最难的面试,不到20%的通过率让人闻之色变。 所谓群面,即好多同学感觉陌生的“无...
大厂
外包
面试
交了作业之后没有消息
答:
大厂
外包
面试
交了作业之后没有消息,那就是没有通过。当然如果你还是不太放心,也可以电话咨询询问。
农产品下单员是做什么的?
答:
我不知道,你们暑假是出于什么原因决定打工的。可能如上所述(赚钱),但也有的人是因为爸爸或妈妈赶出来找工作的(鄙人就是,可能是因为疫情宅家太久,被嫌弃了吧!)等等。说到这儿,我来谈谈我去应聘的经历吧!当然,没有找
大厂
经历的人应该会觉得奇怪吧!什么???大厂咋还要
面试
呢?嘿嘿嘿!我也...
大厂面试
查案底吗
答:
对于这个部分有两个措施,第一个举措是提前丰富地准备,在
面试
之前把机器学习以及深度学习的基础内容好好复习一遍,查漏补缺。另外一个是搜集面经,看看其他人面试的时候都遇到了什么样的问题。一般来说
大厂
都会有一些面试题库,不同的面试官可能提问的角度不同,但是底层考察的逻辑可能是差不多的。四、...
为什么很多企业都是
面试
造火箭,入职拧螺丝?
答:
这个问题基本针对的是技术开发岗,并且多存在于互联网
大厂面试
。的确,近年来,大厂技术岗面试难度很大,卷学历,卷工作经历,有时候甚至会让应聘者觉得被问到的问题毫无意义,毕竟入职以后面试问到的问题就再也用不到了。但是我们要透过这个现象看本质。为什么会存在“面试造火箭,入职拧螺丝的现象”呢?...
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