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大领导不让换部门工作怎么办
在体制内想调动单位,
领导不同意
,该
怎么
做呢?
答:
多找
领导
干部谈心交流,即便是死缠烂打,直言自身的处境、机会发展趋势或家庭困难,获得领导干部的理解和怜悯。换位思考一下,协助
工作
。想领导干部所想,分领导干部所忧,勇于承担责任工作进行清楚有序的目录,对当前工作如何开展、推动写下具体思路和对策,与此同时直戳了当地为领导干部表态发言,假如接...
想
换部门
现任
领导不同意
,我应该
怎么办
呢?
答:
先不换,慢慢做
工作
,请相
换部门
的那个
领导
问人力资源部要人,或者跟你现在领导商量,或者想办法先借调过去帮忙,慢慢谈。多做现任领导的工作,你就说我换部门不是说你不好,而是我更适合新的部门,对我的前途更有利,发展会更好,所以,肯请现任领导高抬贵手,放我一马。人人都要铁饭碗,端着又...
我想换个
部门
,但单位
领导不同意
,该
咋办
呢?
答:
在找到合适的理由说服一把手。要做到两点:一理由要充分
不能
有明显的负面影响;二这个理由要对公司有利。如果做不到这两点就暂时不能提,等待合适的时机。因为这种事情如果处理不好会变得那个
部门
都不讨好,最后连一把手也不满意,对自己不利,所以,要格外谨慎。
申请调职之后,
领导不同意
应该
怎么办
呢?
答:
所以呢,如果
领导不同意调换
岗位,要么就打消念头,好好
工作
,做好现在的岗位,要么就选择离职吧。先把想去的
部门领导
思想工作先做好,让对方领导也很着急,很想你快点过去,作为下属,我们推动自己的领导不容易,但是他们同级间,甚至是上级来推动就容易多了。也可以让对方部门的领导首先好好的和你们的领...
想
换部门
,但主管
不同意怎么办
?
答:
如果自己的要求是正当的,那么自己就可以通过正规渠道去申请,然后就静等结果了。如果自己的要求有难度,那就需要跟主管沟通了……只有征得他的支持,才有办成的可能。
当不满意现在的
工作部门
,想
换部门
但是
领导不同意怎么办
?
答:
可以先写个申请报告,直接交给老总看,如果老总看了找你谈话,就有希望了,如果没有找你,你就当没发生过没啥希望了。申请报告着重谈2点,一个是你去原来
部门能
给公司带来的好处(关键就是这个要好好想想),另外一个是你去原来部门能给自己带来的益处(这个你肯定行)。希望我的提议能帮到你。
想换岗位
领导不同意怎么办
答:
2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后
不能
从事原
工作
的,用人单位可以另行安排工作。3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位。4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位。法律依据:《中华...
领导不
肯答应换岗
怎么办
?
答:
可能不想让你换岗,正常情况下,既然
领导
答应你了,这事基本也就是成了,唯一的问题就是什么时候,这就需要回忆当时他
同意
时是否说跟你敲死时间或是时机?如果没有,那就是你白白浪费了一次机会,如果实在挺不过去,你可以试试再提起这件事到底什么时候落实,但你的态度一定要坚决,一定要跟他说死,...
公司
领导
为什么不把我调去别的
部门
?
答:
其实我觉得如果出现这种情况的话,你应该思考一下自己的行为处事可能并不是比较妥当,所以你应该认真的去
工作
,去表现自己的能力,不要把一些精力用在去讨好
领导
的身上,这样反而会让领导看不起你,只有你做出真正的成绩,才能够让领导认识到你这个人的。优点,才会真正的重用你。
领导不同意转
班
怎么办
我在现在的班上很难受?
答:
人是要学着适应环境的,如果你适应不了环境,就会很难受的,
领导不同意
你
转
班,证明你转班给他带不来更好的效益,当你没有办法改变环境时,只要学会改变自己,要么你改变心态,欣然接受现在的状况,要么就辞去现在的
工作
,重新找一份工作,肯定找一份工作需要很大代价 ...
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