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太原工伤伤残津贴上调
2021年山西省
伤残津贴上调
标准
答:
法律分析:一次性
伤残
补助金:一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级为13个月的本人工资;八级为11个月的本人工资;九级为9个月的本人工资;十级为7个...
2023年
伤残津贴上调
多少
答:
2023年
伤残津贴上调
多少,需根据具体情况来定:1、从
工伤
纳简保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的9...
23年
工伤伤残津贴
能
上调
吗
答:
能。2023年
伤残津贴上调
,一至四级
工伤
人员伤残津贴的调整,根据伤残等级每人每月分别增加,一级伤残335元,二级伤残315元,三级伤残295元,四级伤残275元。对于一到四级伤残,伤残津贴的标准依次为本人工资的90%、85%、80%、75%。
2022年
伤残津贴上调
吗
答:
本次调整对象为,2021年12月31日前已符合领取
伤残津贴
、供养亲属抚恤金条件的
工伤
职工或因工死亡职工供养亲属。自2022年1月起执行。调整后,领取伤残津贴的一级至四级工伤职工,每人每月分别增加166元、157元、148元、139元。一、具体调整情况:1、因工死亡供养亲属抚恤金配偶每人每月增加68元;2、其他...
2020
工伤津贴
调整
答:
2020年
伤残津贴
调整如下:调整
工伤
职工的伤残津贴和工亡职工供养亲属的抚恤金,伤残津贴增幅达26%,供养亲属抚恤金增幅为12%,具体调整标准为:伤残津贴按照伤残等级每人每月分别增加,其中一级290元,二级280元,三级270元,四级260元,五级160元,六级140元。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因...
伤残津贴
会涨吗
答:
法律分析:年
工伤伤残津贴
涨多少钱尚不确定。根据《工伤保险条例》第四十条规定,工伤职工伤残津贴根据职工平均工资变化和生活费用等情况适时调整,由所在省、直辖市、自治区规定。但从各地实践,工伤职工伤残津贴调整一般都在当年企业职工基本养老金调整之后,年企业职工基本养老保险金虽然已经确定按6.5%调整...
太原
7级
工伤伤残
赔偿标准与计算方法
答:
具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对
工伤
职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的...
2022一到四级
工伤
涨多少
答:
2022年
工伤
赔偿包括
伤残津贴
补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。一次性伤残补助金是按伤残等级计算的,一级伤残为27个月的...
工伤
赔偿标准来了,你还不来看看吗?!
答:
6、
伤残津贴
(前提:保留劳动关系。按月支付)标准:一级伤残:本人工资*90%二级伤残:本人工资*85%三级伤残:本人工资*80%四级伤残:本人工资*75%。7、一次性
工伤
医疗补助金(前提: 职工提出,解除劳动关系)标准:统筹地区政府规定。用人单位支付:A治疗工伤期间的工资福利(最长12个月)B停工留薪期间的护理费C.伤残津贴(...
工伤伤残
补助金由谁支付
答:
一、
工伤伤残津贴
由谁支付 根据《工伤保险条例》第35、36、37条规定,职工因工受致残被鉴定为一级到十级伤残的,一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付。一级至四级伤残,每月伤残津贴从工伤保险基金根据本人工资的90%到75%按月支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足...
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