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失业金要停保多久才能办理
断
保多久可以
申请
失业
补助资金
答:
社保停了一般六十天才可以申请失业金
。失业人员持离职证明及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。然后凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业人员领取失业保险金的期限如下:1、累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月;2、累计缴纳失...
停保多久可以
申请
失业
补助金
答:
60天内
。根据《中华人民共和国社会保险法》,在停保后60天内,如果符合失业保险金的领取条件,可以向当地社保部门提出申请,并提供相关证明材料。失业补助金是国家为应对经济下行和就业压力而实施的一种临时性的、阶段性的救助措施。
失业金
社保断交
多久可以办理
申请领取失业金
答:
该险种停交60天可以申请领取
。根据律临网查询得知,根据失业保险条例第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金。1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。
社保
停保多久可以
领取
失业保险
金
答:
60天
。社保停保满60天后,可以开始领取失业保险金。失业保险是一种为失业人员提供经济援助的制度,旨在帮助失业人度过失业期间的经济困难。失业保险金的发放有一定的等待期,也就是停保期。在社保停保满60天后,符合失业保险金申领条件的个人可以向当地劳动就业部门申请领取失业保险金。
社保停了
多久可以
申请
失业金
答:
当月。社保停了的当月可以进行申报失业金的领取,但失业金发放是从下月开始的。
离职60天内可以办理领取失业金
,超过不可以。
停保
后
多久可以
申请
失业保险
答:
法律分析:离职后失业金领取程序:用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(须提供用人单位辞退的证明)缴纳失业保险金12个月以上公司解除或终止劳动合同后
60天
之内前来办理一、参保单位出具两份...
社保
停保多久可以
领取
失业保险
金
答:
60天内
。根据百度百科显示符合领取失业保险金的条件,那么在60天内可以领取失业保险金。领取失业保险金的要求包括:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已经进行失业登记,并有求职要求。
停保多久可以
领
失业金
答:
一、社保停交多久可以领失业金1、社保停交估计
60天
可以领失业金。定义如下:(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已经进行失业登记,并有求职要求的。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满...
停保多久可以
领
失业金
答:
停保
60天
可以领失业金。职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的,可以在下次重新就业缴纳社保以后,在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。申请失业险补助流程:1、要跟原公司解除合同,记得要写《解除劳动合同协议书》,并且盖上公章...
社保停缴后
多久可以
领取
失业保险
金
答:
停缴后次月。社保停缴后可以在停止的当月进行申报
失业保险
金的领取,但失业保险金发放是从次月开始的,离职60天内都
可以办理
领取
失业金
,超过则不可以。
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