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如何举报欺压自己的领导
如何举报欺压自己的领导
?
答:
不管是谁,只要有确凿的证据,就可以向区(县)纪检部门检举。现在国家实行的是依法治国,法制社会嘛,只要证据确凿,必会受理。
领导欺压
员工
怎么投诉
?
答:
可以向
领导
得上级
投诉
,领导存在违法的情况也可以实名
举报
。
投诉领导
滥用职权
欺压
下属
答:
法律主观:当事人可以到中纪委、监察委、司法机关
投诉领导
滥用职权。滥用职权,是指行政机关行使职权实施具体行政行为的过程中,故意违背法定目的,背离基本法理,造成后果显失公正,而应予以撤销的违法行政行为。法律客观:《刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和...
领导
滥用职权
欺压
下属
怎么
处理
答:
法律分析:可以向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者
举报
。滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权,不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。当发现
领导
滥用职权,我们可以向纪委举报,也可以使用中纪委官方举报...
领导
利用职权
欺压
,使员工造成心理伤害,该
如何
起诉?
答:
比如有确凿证据,可以向单位纪检部门
投诉
,要求
领导
赔礼道歉,或者要求损害赔偿,或者要求相关医疗费用;或者如果有确凿的证据,可以聘请(可靠的)律师提起民事诉讼并要求损害赔偿或其他;如有确凿证据,可向“主管部门”投诉,要求赔偿损失或其他;简而言之,有很多方法。只要证据充分,理由正当,并且善于运用...
公司
领导
故意
欺压
员工
怎么
办?
答:
如果公司领导故意欺压员工的话,注意搜集公司
领导欺压
员工的证据,然后找公司领导
的领导
申诉或者直接找当地的劳动行政管理部门反映。
领导欺压
员工
怎么投诉
?
答:
领导欺压
员工
怎么投诉
?最起码他欺负你的时候,你要把证据保存好,保存好进去的话,你可以到劳动法去投诉他,这样他就狡辩不了了。
举报领导欺压
员工范文
答:
尊敬
的领导
:您好!首先感谢关注我们反映的问题,烦扰之处,尚请见谅。我们要
举报
的是管控中心副主任某某,她宽以待己,严以待人的态度引起全部管控中心员工不满。某某公司作为一家大型企业,各方面管理完善,而且宣扬人性化管理,但现在我们公司全部管控中心员工向您反映这些问题,并就违反劳工法的行为您
投诉
...
领导
利用职权
欺压
下属可以
举报
吗?
答:
像这种情况你只能够向上级
领导
反映。因为他让你做事情是他的职权,领导让下属做事情本来就是他的工作范围,但是因为你身体的特殊原因,所以不适合做这份工作,你可以和领导沟通或者向他的上级领导反映
村官
欺压
村民
怎么举报
答:
(六)对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复;(七)弄虚作假,误导、欺骗
领导
和公众;(八)贪污贿赂,利用职务之便为
自己
或者他人谋取私利;(九)违反财经纪律,浪费国家资财;(十)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;(十一)泄露国家秘密或者工作秘密;(十二)在对外交往中...
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