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如何更改仲裁诉讼请求
劳动
仲裁
能
更改诉求
条件吗
答:
劳动仲裁可以当庭变更诉求,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,仲裁庭会合并审理
;如属独立的劳动争议,仲裁庭会告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁劳动仲裁受理后,当事人可以根据自己的实际情况和案件情况需要变更仲裁请求。当事人变更诉讼请求分为两种情形,具体如下:1、对仲裁时的请求进行...
劳动
仲裁
开庭前可以
变更请求
吗
答:
法律主观:劳动仲裁开庭时不可以增加或变更仲裁诉求
。申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的,应当另行提出,另案...
不服劳动
仲裁
起诉到法院可以
变更诉讼请求
吗
答:
可以。当事人变更诉讼请求分为两种情形。
一是对仲裁时的请求进行了质的变更。二是对仲裁时的请求进行了量的变更,最常见的是请求数额的增减
,这种变更没有规避仲裁,也不会对对方当事人造成诉讼突袭,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。法律分析在劳动争议发生后,如果经劳动争议仲裁委员会...
对劳动
仲裁
不服起诉可以增加
诉讼请求
吗?
答:
法律分析:
1、劳动者对劳动仲裁裁决结果不服的,有权向法院提起诉讼,但是只能针对劳动仲裁的诉求提起诉讼
,如果变更、增加请求,应当就变更、增加的请求申请劳动仲裁;2、如果增加的诉讼请求是与原来仲裁阶段的争议具有不可分性时,如劳动者对劳动争议仲裁中有关工资克扣的裁决不服,其可向法院就此提起诉讼...
劳动争议案件
仲裁请求
与
诉讼请求
不一致
如何
处理
答:
第6条的规定,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;
如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。当当事人在向法院起诉时提出的请求少于仲裁裁决事项时,法院审理中应严格遵循不告不理的原则,对当事人未提起诉讼的事项不进行审理。
劳动
仲裁
增加
诉讼请求
可以吗?
答:
劳动
仲裁
可以增加
诉求
,人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加
诉讼请求
的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围,当事人不服,依法向人民法院起诉的,裁定...
变更仲裁请求
答:
一、
怎样变更
劳动仲裁请求 一般劳动仲裁开庭时,可以提出
变更仲裁请求
,时效应该在证据交换之前,或者有审判员来确定。 《劳动人事争议仲裁办案规则》 第四十一条开庭审理前,记录人员应当查明当事人和其他仲裁参与人是否到庭,宣布仲裁庭纪律。 开庭审理时,由仲裁员宣布开庭、案由和仲裁员、记录人员...
劳动
仲裁
申请书上交后内容能
修改
吗?
答:
劳动仲裁申请书上交后内容可以修改。应该分不同情况进行处理:如果劳动仲裁申请书上交以后,在举证的期限届满以前可以提出增加或者
变更仲裁请求
的内容;如果举证期限届满以后提出了增加或者变更的仲裁请求,应当另行提出,进行另案处理。如果只是事实方面进行修改,那么可以在开庭时直接改正,不需要另外申请。法律...
劳动
仲裁
判决了,想上诉,可以
变更诉讼请求
吗
答:
在二审过程中,您可以提出
变更诉讼请求
,但是需要符合以下条件:1. 未超过诉讼时效期限:劳动争议
仲裁
案件的诉讼时效期限为1年。如果诉讼时效期限已经到期,您将无法提出变更诉讼请求。2. 与原诉讼请求相关:变更诉讼请求需要与原诉讼请求有直接联系,即需要与劳动争议的事实和法律问题有关。3. 不影响诉讼...
劳动
仲裁
判决了,想上诉,可以
变更诉讼请求
吗
答:
需要具体分析,看新的诉讼请求是否具有独立性,因为劳动争议要求先经过
仲裁
,如果
更改
的诉讼请求属于独立的劳动争议,相当于新的劳动争议,应当提起新的劳动仲裁。如果具有不可分性,是可以的 有一种情况下一定可以变更,就是劳动者基于同一事实将
诉求
从支付经济补偿变更为支付赔偿金,可以
变更诉讼请求
法律依据...
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