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如何申请加班费话术
求职时面试官让你谈谈对
加班
的看法,
怎样
应对?
答:
1,
为了工作,加班是必须的。当工作任务繁忙,或者当工作任务紧张的时候,为了完成工作任务,就必须加班
。这个时候,是不能讲条件的!自己必须积极主动地加班,争取用最短时间、用最大努力去把工作任务圆满完成。2,加班,需要支付足额的报酬。无偿加班是不合法的。因此,员工加班,就必须依法足额支付加班...
跳槽时
如何
谈薪资待遇?有什么小技巧?
答:
但跳槽时候要着眼于自身身价的提高,不要只局限于眼前的工资。
二、尽量让面试官先谈薪资标准
用人单位和求职者关于薪资谈判的目的正好相反。你努力想让用人单位支付他能支付的最高工资,而用人单位全力地想把工资压到最低。在这个过程中,通常谁先提出这个工资数,谁就会输。三、参照公司内部同岗位人员的...
面对“被自愿”的
加班
,你会
怎么
做?
答:
面对“被自愿”的
加班
,我认为如果是我本分内的工作我会自愿加班,如果是我工作范围外的事情我会结合实际情况来决定,如果是侵犯我权益的事情我会选择拒绝。①我本职工作的任务没有完成我会主动接受加班的安排 对于我而言是一个相对敬业的工作族,所以每天都会在工作时间内认真把本分内的工作做好,并且尽...
每天都要无偿
加班
是否合理?
答:
第二,
提前询问
避免无效加班的最好一个方式,就是提前询问。在下班前的一二小时,可以问问领导有什么其他工作的安排,如果有的话,就可以提前安排时间把工作做好,争取准点下班。从而避免下班时被抓住,被迫加班。而且自己主动询问领导,也会让他感受到应有的尊重,还有对工作认真的态度。什么都不问,准...
面试的时候面试官问
如何
看待
加班
,该
怎么
回答?
答:
❌接受加班,热爱加班!这就有点阿谀奉承那味了,全盘接受公司的任何加班要求,这种回答会让公司觉得你很“便宜”,后面可能真的会这么剥削你哦! 除了以上这两个极端要避免,一些不好的
话术
也尽量过滤掉,比方说下面这些错误的示范⬇️ 我不太想加班,因为加班很累,没有私人时间了。 如果有
加班费
,我是很愿意加班...
遇到
加班
的情况,你
怎么
选择呢?
答:
过来人的回答五花八门,天下
话术
一大堆,看你会说不会说。今天我们就从“是否
加班
”这个问题的表象和本质出发。谈谈看待这个问题本身,以及该
怎么
回答。我们首先从表象来看,就像所有专业问题一样,是否加班这个问题看似无意,其实包含着很多学问,也从多个方面潜在地考察求职者。01工作态度 是否愿意加班一定...
职场中的请假,该
如何
请才正确?
答:
好像不知不觉中就变得不太敢请假了,即使是请事假,也会在心里斟酌再三,明明请假要扣我的工作,休假的时候也还是要经常提醒自己“这是我应得的,这是我应得的”。有时候我真的感觉很悲哀,明明是属于打工人应得的权益,比如请假、双休,
加班费
、试用期给工资……却在公司的各种
话术
下变成公司的福利...
在职场当绿茶,我反而升职了!
答:
X你
怎么
能关键时刻掉这么大的链子呢?你现在道歉还有什么用啊? 这下好了,大家又要通宵
加班
。 ●大家都先冷静一下,发生这样的失误小王心里已经很自责了,谁也不想让自己的努力白费吧。当务之急还是重新分配任务,不浪费时间了,我们快点开工吧。 底层逻辑::帮他想办法,他会引你为知已。 职场绿茶必备
话术
3.场景...
职场中遇到“能者多劳”
话术
该
怎么
回怼?
答:
对主动选择多劳的人来说,社会节奏越来越快,信息传播越来越透明化,让每个人在工作外的学习和提升都成了可能。有人说,“成功总在你工作八小时之外”。因为竞争激烈,生存压力大,不多劳可能就无法多得。他们低头看一眼手机上的日程表,心里想着要做完哪些事情才能够跟上大家的步伐,然后下意识地加快...
老板总是让我们
加班
,该
如何
应对?
答:
4.保重身体 一个单位离开谁也照样还能运转,而如果你因为忙于工作身体累坏了,则就会给自己的家庭带来灭顶之灾,轻者花去大量医疗费,使家庭经济陷入困境,重者会英年早逝,让亲人痛苦。为此,在
加班
的同时一定要保重身体,坚决不要累坏了自己。5.学会解释 如果领导让你加班,而你家里正好有非常重要...
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