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如何看待我国工资差距现象
如何看待中国
当今的收入
差距
问题?
答:
1、
社会主义市场经济体制造成的差距 市场经济在所有制结构上以公有制为主体,多种所有制经济共同发展
。在一定的程度上,这个制度是会拉大收入差距的。当前社会国有经济的一些垄断企业和一些高利润的行业,都是国营的,其员工和高层管理人员的工资比一般私人企业的员工的相对高许多许多。这也是收入差距拉大...
如何看待
现实中存在的
工资差距
答:
工资差距是很现实和无奈的事情
。社会分工不同,我们不同的行业、职位、单位和城市的工资差距很大,就是同一个单位里的同事,不同的工种、岗位和职称不同,工资差距都是一两千。正好教师节刚过,咱们就说教师工资,在同一个学校里,同样工龄的人,因为职称不同,初级职称和高级职称差两三千,整整差出来...
[转载]
如何
认识
我国
个人收入分配的
差距
?
怎样
处理好效率与公平的关系...
答:
(4)我国城乡居民之间的收入水平差距较大,城镇居民内部之间的收入差距也有扩大的趋势
。(5)
不同部门和行业的工资收入水平也存在差距
。(6)不同地区或同一地区的离退休人员之间的工资也存在较大差距,这也显失公平。(7)各地公务员收入也存在不小的差距。 造成上述收入分配差距的原因是多方面的:(1)发展性方面,由于经济...
如何
认识
我国
个人收入分配的
差距
?
怎样
处理好效率与公平的关系?_百度...
答:
(4)我国城乡居民之间的收入水平差距较大,城镇居民内部之间的收入差距也有扩大的趋势
。(5)
不同部门和行业的工资收入水平也存在差距
。(6)不同地区或同一地区的离退休人员之间的工资也存在较大差距,这也显失公平。(7)各地公务员收入也存在不小的差距。 造成上述收入分配差距的原因是多方面的:(1)发展性方面,由于经济...
如何看待中国
目前存在的收入
差距
问题
答:
四是城乡收入差距不断拉大而农民消费严重不足
。五是权力资本的暴利在扩大而中小企业普通民众的盈利空间被挤压。此外,股市也成了最大的扩大贫富差距的工具。造成收入分配不公的原因很多,主要是制度的因素。也就是说在今后收入分配当中,要实行两个“同步”,就是居民收入增长要同经济增长同步;职工工资...
如何看待我国
收入
差距
问题 提出解决思路
答:
1.在调整收入分配关系上:要做到分配公平,保障基本民生需要,保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入。①要坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。在促进经济发展的同时,保证分配公平。②创造更多就业位置,营造良好就业环境,增加中低收入人群的收入,减少收入
差距
。③提高最低
工资
,要以新...
如何
正确
看待我国
的居民收入
差距
问题
答:
二、关于居民收入
差距
现状的
评价
之争 学界普遍承认
我国
居民收入差距扩大的事实,但是关于居民收入差距的扩大程度是否已超过警戒线,是否导致两极分化有着不同的见解,对用基尼系数作评判居民收入差距的标准存在不同的见解。 (一)当前我国居民收入差距已临近警戒线,是否已进入两极分化状态? 国际上衡量收入分配
差异
程度的指标...
如何看待工资差距
的拉大
答:
能者多劳,能力越高
工资
自然越高,不要单从一个方面考虑问题,要辩证的
看待
这个问题。
如何看待
解决
中国
收入
差距
过大得问题
答:
收入分配调控政策不完善、作用发挥不充分,是导致收入
差距
扩大的重要原因。市场经济条件下,初次分配主要发挥市场机制的作用,它不可能自发调节收入差距,因此需要政府在二次分配中进行调控干预,以保证分配公平。近年来,党和政府采取了一系列调节收入分配的政策措施,如通过实施“三减免、三补贴”等惠农政策...
怎样看待
收入
差距
与各阶层的矛盾问题?
答:
在现代化过程中,
我国
出现收入
差距
和两极分化是不可避免的,但要注意理性分析引起收入差距和两极分化的原因,实施有针对性的对策。不公平的收入差距和两极分化只能伤害“科学发展”,切不可让它持续泛滥。文章认为,我国当前出现两极分化有其客观必然性。它既有市场经济的一般性原因,也有我国具体国情和改革...
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