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如何看待90年代下岗潮
90年代
的
下岗潮
答:
一、明确答案
90年代下岗潮是中国经济发展过程中的一次重要事件
,主要发生在上世纪九十年代,
涉及大量企业员工失业和再就业的问题
。二、详细解释 1. 背景介绍 90年代,由于经济体制改革和产业结构调整的需要,中国面临着一系列的经济挑战。在这一背景下,为了提高企业竞争力、优化资源配置,下岗潮成为了政策...
90年代下岗潮
答:
90年代下岗潮主要因中国经济中,国有企业占据经济的绝对比例,然而由于管理落后等诸多原因一直效率低下
,众多国有企业面临改革开放后带来的一系列冲击,不得已进行重组后的必要改革措施而引起的职工下岗。总之,出现职工大量下岗的现象,是计划经济向市场经济转轨过程中的必然反映,是中国经济发展多年积累的诸多...
当年的
下岗潮
是
怎么
回事
答:
当年的下岗潮是指20世纪90年代初期至中期,中国国有企业改革过程中出现的大量员工失业的现象
。下岗潮的出现,主要是因为当时
国有企业经济效益不佳,面临严重的经营困难
。为了改善企业的经济状况,政府采取了一系列改革措施,其中包括减员增效、优化资源配置等。这些措施导致大量员工失去工作,形成了下岗潮。下岗...
每个人都渴望有一份自己的工作,
90年代
中期为什么那么多人
下岗
?
答:
5、是科学技术进步和经济发展的必然趋势。
90年代
的
下岗
浪潮 铁饭碗何去何从
答:
90年代的下岗潮,
既是挑战也是机遇
。如今,随着生活水平的提升,人们不再满足于过去的保障,而是寻求更高的就业质量和生活满足感。80、90后的年轻人面对资源分配的革新,国家倡导的二次分配成为解决之道。学习和适应成为关键,正如克林顿和中曾根所强调的,工作中的持续学习和自我提升是打破"铁饭碗"、迎接...
中国
90年代下岗潮
具体是哪一年?!在线等!!
答:
中国
90年代下岗潮
主要发生在1993年至1999年期间。以下是关于下岗潮的 下岗潮是指因国企改革或企业重组等原因引发的员工下岗现象。在中国上世纪九十年代,随着经济体制的改革和结构调整,许多国有企业面临经营困难,为改善经济效益、适应市场需求,开始实行减员增效的措施,从而导致大量员工下岗。这一时期主要...
“
下岗潮
”:沉重的历史是否会再上演?
答:
90年代
的
下岗潮
有着特殊背景,国有工业利润下滑,庞大的职工群体成为改革的牺牲品。为求改革,减员增效措施实施,如今,虽然人数减少,大规模下岗已非昔日景象。尽管经济增速放缓,就业市场的供需失衡依然存在,但城镇新增就业持续增长,国家政策的扶持和技能培训为再就业提供了有力支持。老龄化社会的到来,...
20世纪
九十年代下岗潮
是
怎么
回事
答:
第一轮
下岗潮
始于20世纪
90年代
,当时国有企业在中国经济中占绝对比重。但由于管理落后等诸多原因,效率低下。改革开放后,许多国有企业面临着一系列冲击,重组后不得已进行重组后的必要改革措施而引起的职工下岗。第二轮下岗潮是2014年以来,中国的国有企业改革的声音再次引起人们的关注。2015年11月7日,...
下岗潮
是哪一年
答:
下岗潮是在90年代末,即1997年-1998年。下岗潮起于20世纪90年代,当时因中国经济中,国有企业占据经济的绝对比例,
然而由于管理落后等诸多原因一直效率低下
,众多国有企业面临改革开放后带来的一系列冲击,不得已进行重组后的必要改革措施而引起的职工下岗。下岗潮是指因国企改革或企业重组等原因引发的员工...
20 世纪
90 年代
的
下岗潮
是
怎么
回事
答:
90年代
国企实行以“包死基数、确保上交、超收多留、歉收自补”为主要内容的承包制,从而打破了之前的大锅饭,调动了企业和职工的积极性,促进了企业生产的发展。但同时裁撤了许多冗员,让一些原先常年亏损的国企破产或者改制。因当时的过程在几年内完成,没有给当时的职工一定的缓冲期,最终造成了所谓的...
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