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如果你的领导太愚蠢
有一个极端
愚蠢的领导
是怎样的体验?
答:
和
领导
打交道一定要主动的向领导汇报工作,说明工作情况,如果啥事都要等到领导主动问询你的时候,你才说出来,小编敢断定,领导一定会觉得你是一个很消极的人,如果换做你是领导,你会提拔重用一个非常消极的人吗?你当然不会,领导也是这么想的,所以,你就不能这么做。
工作中
如果你老板
是一个没头脑的人你会怎么办?
答:
如果
是第一种那么我相信你们
的老板
觉对没有你想象的那么简单,而如果是第二种如果上面有靠山,恰好你自己本身比较有能力的话,那么我告诉你,这个时候你应该庆幸的是
你的
机会可能来了。因为这种太容易得到的权利,管理者往往不会太珍惜,容易玩忽职守,进而导致团队出现危机。你要做的事情就是暗中努力,...
有一个
愚蠢的领导
是种怎样的体验?
答:
领导愚蠢
,下属的工作自然会被动。但要知道,一个人能走到一定的程度,掌握一定的资源,自然有他过人之处。做好自己的本职工作,吸取领导的优势,才能真正有一个有素养的职场人。
在工作中遇到
很
傻
的领导
怎么办?
答:
首先有一点,不管你如何不服气,你也必须明白一个道理,他是
领导
,他有你身上不具备的特色,你要想办法把这些东西偷过来。遇过一个女生,从别的行业转过来我们公司,什么都不会,文件经常丢失,内部公文经常也只是找人代写,然后每天上班就是溜须拍马网购顺便买点小东西给领导,不到一年破格提升为主任。
腾讯工作法:当你认为
领导
比
你愚蠢
时,应该怎么办
答:
很多人都是大智若愚或深藏不露的;解决的办法是:最主要的是,不要受其它人的干扰,做好自己的事,展示自己的才华;对于领导,
如果领导
真的比你笨,相信你可以用适当的方法在公司里展示你自己,你也可以用
你的
聪明化解
愚蠢的领导
给你制造的小困难。否则你真的不比他聪明。静观其变。
如何跟一个
很
傻
愚蠢的领导
相处?
答:
不要说话,他做出什么决定都不要去干涉他,这种
领导
通常他都是比较相信自己的,就是说他认为自己做出的决定都是正确的,你说什么他也不会听得进去,反而认为你是在质疑他的权威,他反而会厌恶你,甚至说影响
你的
正常工作,这是没有必要的,他是领导他做出什么决定,他自然会为自己的决定负责,
如果
最...
有一个
愚蠢的领导
是种怎样的体验?
答:
我们
领导
是一个毫无能力却很强势好权人,经常的现象就是,她不开会不指导还好,跟着有经验的同事学习,我还知道工作怎么做,她一开会指导我反倒不知道怎么做工作了,说过的话布置和工作也经常出尔反尔,完全抓不到她的重点。作为一个领导,她要确保自己一切
愚蠢
的决策都得到贯彻,有不同的意见以各种奇...
如何对待
愚蠢的领导
?
答:
一.古人云:三人行,必有我师。毫无疑义,即普通不认识同行人中,另二人必有所长。何况任何人当上领导,必有过人长处。二.不能以偏概全,或者说金无足赤,人无完人。人人都有误区。退一步说,某领导处理某事不当绝不能定义为
愚蠢领导
。三.要换位思索。
如果你
处事不当,别人将你定位愚蠢领导,你...
领导
傻x要不要告诉他
答:
我们可以
很
容易地将我们的优势与我们在这个体系中的领导者进行比较。例如,作为一个年轻人,你思维活跃,容易接受新事物。
你的领导
可能是个古董,喜欢用传统的方式思考和做事。但你要知道,你的领导能拿下这个位置,一定有不平凡的地方,你要反省一下,你是否对自己评价很高,没有看到他的优点。
如果
他真...
当你遇到
愚蠢的领导
,你该怎么办
答:
领导
,不管他是什么状态,都要以领导的身份对待。所以,自己应该做好自己本职的事情。需要与领导交流沟通的时候,正常行事,就可以了。至于他是啥状态,那是与自己无关的。
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