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如果厂里拖欠工资怎么处理
工厂拖欠
员工
工资怎么办
答:
1. 首先,员工应与工厂沟通,要求按时支付并解决工资拖欠问题。2.
如果沟通无效,员工可申请解除劳动合同,并要求工厂支付应得的工资及经济补偿
。3. 若协商无果,员工可以
向所在地的劳动监察部门提出投诉和举报
,监察部门将依法指令工厂改正拖欠工资的行为。4. 如果劳动监察部门协调后仍无法解决问题,员工...
工厂拖欠
员工
工资怎么办
答:
法律分析:1.与工厂进行协商
,请求工厂按时、足额支付拖欠的工资。2.
协商申请解除劳动合同关系
,并要求支付工资和经济补偿金。3.协商不成的,
员工可以到当地的劳动监察大队投诉举报
,劳动监察大队会责令工厂立即改正。4.劳动监察协调不成的,可以申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁结果,工厂依然拒不执行的,可以...
如果
在
厂里面
打工拿不到钱
怎么办
答:
法律分析:1、首先和老板协商支付工资
;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可...
厂里拖欠工资怎么办
答:
法律分析:厂里拖欠工资的,
劳动者应先与用人单位协商
,如达成调解协议的,用人单位在约定期限内未支付拖欠工资的,劳动者可以持该协议向人民法院申请支付令。如果未达成协议的,劳动者可以向劳动行政部门投诉、也可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼,由法院判决。法律依据:根据《中华人民共和国...
单位
拖欠工资怎么
解决
答:
法律分析:用人单位拖欠劳动者的工资,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动...
厂里拖欠工资怎么办
答:
厂里拖欠工资
的,劳动者可以去当地的劳动行政部门举报投诉;可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以依法去法院提起诉讼;或者和工厂协商进行解决。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,...
厂里拖欠
工人
工资怎么办
答:
法律分析:
可以先与工厂进行协商
,协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉,也可以向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地...
厂里
不给
工资怎么处理
答:
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条的规定,只要劳动者手里有企业的
工资
欠条,就可以直接向人民法院起诉,不用在此之前先去申请劳动仲裁。
如果
企业在收到支付令之后超过15日既不提出异议也不履行支付令的,劳动者可以向法院申请强制执行。法律依据:《中华人民共和...
厂里
不按时发
工资怎么办
答:
法律分析:不准时发
工资
的
处理
方式:1、先与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚
拖欠
或不发工资的原因,再选择合理的方法去处理。2、
如果
协商不成,保留好所有能够证明与这个单位存在劳动关系的证据,比如工作牌、工资卡、考勤记录、单位给交的保险等,然后可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议...
工厂
老板
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:
工厂
老板
拖欠
工人
工资
的,工厂工人可以到当地劳动局监察大队进行投诉。
如果
投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书...
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