22问答网
所有问题
当前搜索:
如果强制加班违法吗
用人单位
强制加班违法吗
?
答:
用人单位如果强制加班肯定是违法的
。不过这里需要注意有强制加班也有不属于强制加班的情况,如果发生了诸如自然灾害等情况需要紧急处理的,这种情况不算是强制加班,是属于正常的加班。 一、用人单位强制加班违法吗?肯定违法。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是...
强制加班违法吗
?
答:
强制加班是不合法的
,但是用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此,超出法律规定的工作时间,即可认定为加班。在我国,用人单位是不能强迫员工加...
公司
强制
员工
加班违法吗
?
答:
公司强制员工加班是违法的
,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 一、公司强制员...
老板
强制
要求
加班违法
么?
答:
用人单位的做法是违法的
,安排加班应当征得劳动者的同意,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。可以向劳动行政部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定:“ 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”一般...
公司
强制
员工自愿
加班违法吗
?
答:
公司
强制
员工自愿
加班
是
违法
的。这里的自愿加班是指员工在没有经用人单位安排,也没有在用人单位处留有任何加班记录情况下自愿延长工作时间的行为。反之,只要是得到单位通知而延长工作时间,或者是在单位处留存在加班记录,都属于用人单位安排的加班,用人单位应该支付加班费。所以说这种行为是公司为了节省加班...
强制
性
加班
是否
违法
答:
法律分析:是
违法
的。在没有特殊情形发生的情况下,用人单位是不可以
强制
员工
加班
的。用人单位要想让员工加班,除了能够证明是“由于生产经营需要”,还需要和工会以及员工协商以后,方可加班,而且这样的加班还有时间限制。否则,将会受到劳动监察部门的处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 ...
法定假日
强制加班
是否
违法
?
答:
法定假日
强制加班
是属于
违法
的,加班是需要出自两者自愿来进行办理,
如果
存在此情形是可以直接向劳动部门举报的,如果导致自己的利益受损,那么劳动者是可以申请仲裁处理的。 一、法定假日强制加班是否违法?
违反劳动法
。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力...
劳动法节假日
强制加班违法吗
?
答:
不违法,因为单位可以要求劳动者在节假日加班。但是必须支付三倍平时工资的加班呢工资。也不能强迫劳动者加班,必须与劳动者协商一致之后才可以要求劳动者加班。否则单位属于违法,可能会被相关部门罚款。 一、劳动法节假日
强制加班违法吗
不违法,但是
如果
单位强迫劳动者加班或者加班之后不支付加班费的,就...
法定假期
强制加班
是否
违法
答:
法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。那么,法定假期
强制加班
是否
违法
?网友咨询:法定假期强制加班是否违法 律师解答:法定假期强制加班,是违法的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。企业安排加班需要按规定...
公司
强制
员工
加班
可以举报吗
答:
公司
强制
员工
加班
是
违法
行为,员工可以通过举报等方式维护自己的
合法
权益,但需要注意保护自己的隐私和不受报复。《劳动法》规定,公司不能强制员工加班,员工的工作时间一般不得超过每日八小时、每周四十四小时。
如果
公司强制员工加班,属于违法行为,员工可以通过向劳动监察机构举报来维护自己的合法权益。举报...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
强制加班
强制加班合法吗
强制加班是否违法
公司强制加班违法吗
强制加班到凌晨违法吗
老板强制要求加班违法么
被迫加班违法吗
用人单位强制加班违法吗
强制临时工加班违法吗