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如果签了不合理的合同怎么办
合同
条款
不合理
但已签字
怎么办
答:
合同不合理但是签字了处理如下:
1、合同不合理签字了也可以通过法律途径来维护自身合法权益,申请合同变更或者撤销
;2、如果合同条款明显不公平,那么属于显失公平合同。若符合显失公平的要求,合同可变更可撤销;3、一方当事人利用优势或者对方没有经验,致使双方的权利与义务明显违反等价有偿原则的,可以认...
签了不合理的合同怎么办
答:
签了不合理的合同解决方法如下:
1、签订了不合理合同当事人可以与对方商谈进行完善,签订补充合同、修改完善相应的条款
;2、对方拒绝修订的,当事人可以再签订合同一年内起诉至法院要求撤销该不合理条款。3、按规定,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损...
合同不合理
签字
了咋办
?
答:
甲方制定的合同条款存在明显的不公平、不合理的情形,如果乙方在不知情或者缺乏专业知识的情形下签订,
事后可以以此为由向人民法院提起诉讼、或者仲裁机构申请变更、撤销
,经判定确实存在有失公平的情形,法律予以支持。 一、合同不合理签字了咋办?合同不合理签字了也可以通过法律途径来维护自身合法权益,申请...
签订了不合理合同怎么处理
答:
法律分析:不合理的协议,
当事人可以协商进行变更;具有可撤销情形的,可以向法院或者仲裁机构申请撤销
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百四十三条 当事人协商一致,可以变更合同。第一百四十七条 基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十一条 一方...
公司给
的合同不合理
但是
签了怎么办
答:
法律分析:经双方协商,可以签订补充协议
。在补充协议中,可以对原合同不合理之处予以修改,可以注明以补充协议为准。如果不同意签订补充协议的,那就只能按合同条款执行。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百五十四条 行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。第一百六十四条 代理...
签了不
合法的劳动
合同怎么办
答:
法律分析:公司自己制定的劳动
合同不合理
,但是劳动者签字了,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
如果
双方
签订的
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百五十三条 违反法律、行政法规的...
签订的合同不合理怎么办
答:
法律分析:合同不合理时,受害人可以
向人民法院提起诉讼
请求法院撤销合同。根据民法典的规定,显失公平的合同可以撤销。显失公平就是指,在订立合同时,一方利用了对方处于危困状态或者缺乏判断能力,签订合同,导致自己获得的利益严重超过对方所获得的利益,或者给对方造成重大损失的情形。法律依据:《中华人民...
劳动
合同
内容不规范
怎么办
?
答:
劳动
合同不合理
不规范,劳动者可以与用人单位协商修改劳动合同;
如果
用人单位不同意,违法的条款对劳动者不具有法律拘束力。劳动合同是员工在入职后一个月内由单位和员工
签订的
,需要双方协商一致,如果协商不一致,则劳动合同不成立。法律分析根据相关法律法规,劳动合同内容不规范需要签署补充
协议
。在劳动报酬...
签了协议如果不合理
会
怎么办
答:
法律分析:变更。
如果
有显失公平,欺诈,重大误解的可以主张撤销 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立
的合同
,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响...
合同不合理怎么办
劳务合同不合理怎么办
答:
针对合同不合理怎么办的问题,由我为大家解答。
经双方协商,可以签订补充协议
。在补充协议中,可以对原合同不合理之处予以修改,可以注明以补充协议为准。如果不同意签订补充协议的,那就只能按合同条款执行。但是,对于明显的霸王条款,可以诉讼与法律,请法院裁定。显失公平的合同往往是当事人双方的权利和...
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