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委托授权第三方签订合同
能够
委托第三方
以第三方名义代
签合同
吗
答:
代
签的合同
有效。 1、当事人
授权第
三人代签的,合同有效; 2、如果代签名的人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后进行代签的,则该代签名的行为属于效力待定。当事人虽不知情,但如果事后经过被代理人的追认,则被代理人对该签名行为承担民事责任;如果不予追认的,则由实施代签名的行为人承担...
委托第三方
贷款
签订
的
合同
有效吗
答:
在
第三方
贷款公司签了
委托
贷款合同后贷款没有办下来合同还有用吗有用。贷款合同签了没有下款,合同也是生效的。贷款合同不以实际发放借款作为合同生效的条件,只要
合同签订
的双方主体适格,意思表示真实,不存在欺诈或者胁迫等情形的话,合同自然是生效的,也无须备案或者其他的审批环节。放款只是合同履行的...
新劳动法是不是规定,用人单位不能
委托第三方签订
劳动
合同
?
答:
用人单位可以
委托第三方签订
劳动
合同
的。最简单直接的就是:不是他们本公司直接和你签订劳动合同,而是通过第三方,一般是人才中介公司等等。有些企业(也有大企业)为了规避用工风险,引入第三方中介机构,形成“劳动者-中介-用人单位”的用工形式。可以这么理解:1、一般是同工同酬的,不管用工形式如何...
用人单位可
委托第三方
与人签劳动
合同
吗?
答:
用人单位通过人才招聘公司,跟劳动者签订的劳动
合同
是有效的。与用人单位建立劳动关系之后,需要在一个月内签订书面的劳动合同,超过一个月不满一年没签劳动合同的,用人单位要向劳动者支付双倍的工资。一、公司找
第三方签订
劳动合同有效吗? 有效的,用人单位通过人才公司招聘,劳动者可以与人才公司签劳动合同...
第三方委托
管理
合同
3篇
答:
第三方委托
管理
合同
1 经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利精诚合作之前提,展开合作。 甲方: 乙方: 一、 乙方负责甲方场所前期筹备至场所经营管理的全面工作(包括人员招聘、岗位培训、人员配臵、资源引进、 营销策划 、 广告 宣传、市场调研考察、经营定位及全盘管理)高管3名,人员由乙方安排。 二、 合作期间甲方保证...
委托第三方
贷款
签订
的
合同
有效吗
答:
法律分析:要看合同相对方是否有理由相信
第三方
可以以你的名义与他签订代理合同。如果没有,则需要追认,如果拒绝承认合同,则合同无效。如果合同相对方有理由相信第三方可以替代
签订合同
,则合同有效,需要承担相应的责任,但是可以向第三方追偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百一十九条
委托合同
...
用人单位
委托第三方
于我
签订第三方
劳动
合同
,正规吗?合法吗?
答:
正规,合法。
第三方
合同是指员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。直接和用人单位签订劳动合同的是正式劳动合同;先和劳务派遣公司(第三方人力资源公司)
签订合同
,然后以派遣的性质派遣...
委托
人和
第三方合同
有法律效应吗
答:
法律客观:《中华人民共和国民法典》第九百三十三条委托人或者受托人可以随时解除
委托合同
。因解除合同造成对方损失的,除不可归责于该当事人的事由外,无偿委托合同的解除方应当赔偿因解除时间不当造成的直接损失,有偿委托合同的解除方应当赔偿对方的直接损失和合同履行后可以获得的利益。
用人单位
委托第三方
于我
签订第三方
劳动
合同
,正规吗?合法吗?
答:
合法,
签订
后属于劳务派遣人员。《中华人民共和国劳动
合同
法》第五十八条规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者
订立
的劳动合同,除应当载明本法第十七条 规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣...
事业单位
委托第三方
和编外员工
签订
劳动
合同
.可以吗
答:
事业单位是可以
委托第三方签订合同
的,也就是劳动派遣合同。但是如果劳动者之前是和事业单位直接签订的话,现在事业单位要转成派遣合同的话,职工可以不同意的,劳动者可以要求事业单位支付之前工龄的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对...
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