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孕妇被安排监考违反规定吗
孕妇被安排监考违反
劳动法吗
答:
法律分析:根据工作强度而定。《劳动法》中没有明确规定关于孕妇的工作时间
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十三条 不得安排女职工...
孕妇
可以拒绝
监考吗
答:
可以
。监考考场有屏蔽器,屏蔽器有辐射,还有监考要一直站着,对体力要求很大。因此孕妇可以拒绝监考。《劳动法》第61条规定:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
中考监考会
安排孕妇监考吗
答:
会
。怀孕两个半月如果没有什么不舒服同时没有什么出血,一切正常的情况下可以被安排去参加会考考试的监考,监考的时候屏蔽仪和金属探测仪对孕妇的伤害不大不要太担心。
怀孕
考试不想被扫描仪扫可以告知
监考
老师吗
答:
怀孕
考试不想被扫描仪扫可以告知
监考
老师,怀孕是可以不被技术探测仪扫描的,为了婴儿的健康,是受保护的,可以告知监考老师,让监考老师手动进行检查。
孕妇
可以四六级
监考吗
答:
不可以,
孕妇监考
要站立时间较长这样对胎儿健康不利。
高考
监考
派七个月
孕妇
去合适吗
答:
二、
监考
员必须熟悉掌握考试实施程序、《考生考试须知》、《考生考试守则》、《考点工作人员守则》以及《国家教育考试违规处理法》。三、开考前30分钟(第一科和外语科为开考前40分钟),监考员到考点公室报到,佩带标志按抽签决定的场次进入对应考场执行监考任务,严禁确定考场后监考员擅自相互调整考场。四、...
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